MDM

Páginas: 22 (5353 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2015


Universidad CENFOTEC


Maestría en Bases de Datos



Curso:
Diseño y Calidad de Datos



Proyecto:
Master Data Management



Estudiantes:
Carlos Altamirano
José Agustín Plá



Profesor:
Marco Hernández



San José, Julio 2015.
Tabla de Contenidos
1 ¿Qué es MDM? 3
1.1 ¿Para qué sirve? 3
1.1.1 Objetivos que se buscan al implementar MDM 3
1.1.2 Problemas que MDM puede solucionar 4
1.2 ¿Quién lousa? 4
2 Elementos básicos 5
2.1 Enfoques MDM 5
2.1.1 MDM Analítico 6
2.1.2 MDM Operacional 7
3 Implementar un MDM 7
3.1 Mi empresa necesita MDM? 9
3.2 Vender la idea al negocio 10
3.3 Decidir qué entidades de datos maestros administrar 12
3.4 Decidir esquema de gobierno 14
3.5 Seleccionar enfoque MDM 14
3.6 Seleccionar herramienta de software 15
4 Ejemplos prácticos del uso de MDM’s exitosos en elmercado 16
4.1 Caso Teradyne Hub Personas 16
4.1.1 ¿Cuál situación llevo a la empresa a implementar un MDM? 16
4.1.2 ¿Cuáles fueron algunos de los beneficios para Terdayne al implementar MDM? 17
4.2 Caso Ciudad de Moscow 17
4.3 Caso POSCO 17
5 Diseño e implementación generales de un MDM 18
5.1 Arquitectura del sistema MDM 19
5.2 Las 10 Reglas de Oro para Implementaciones de MDM 20
6 Ventajas ydesventajas para el Negocio 21
7 Uso de los MDM en la inteligencia de Negocio 22
8 Conclusiones 24
9 Bibliografía 25

1 ¿Qué es MDM?
MDM es el desarrollo y mantenimiento de las organizaciones requeridas, proceso y herramientas, para garantizar que todo elemento de dato maestro…
Sea capturado una vez, a tiempo, con precisión, complete, correcta y constantemente, permitiendo así la calidad de datosmaestros.
Se almacena en una forma que garantiza la integridad y un único punto de referencia.
Está a disposición para aquellos que lo necesitan, cuando lo necesiten, tanto interna como externamente. Y como un único punto de referencia. 

Según el glosario de Gartner, “es una disciplina de tecnología, donde el negocio y TI trabajan juntos para asegurar la uniformidad, precisión,corresponsabilidad, coherencia semántica y rendición de cuentas de los datos maestros comunes oficiales de la empresa. Los datos maestros son el conjunto coherente y uniforme de identificadores y atributos extendidos que describe las entidades fundamentales de la empresa como clientes, prospectos, ciudadanos, proveedores, sitios, jerarquías y plan de cuentas.” (Gartner, s.f.)

Consiste en un conjunto de procesos yherramientas que define y gestiona de forma consistente las entidades de datos no transaccionales de una organización. Busca, por lo tanto, recopilar, agregar, identificar, asegurar la calidad y la persistencia y distribuir los datos de forma uniforme en dicho contexto. (Curto, 2010)

Entre las dos anteriores definiciones, se concluye que MDM es la información que describe el núcleo del negocio,con entidades tales como clientes, productos, locaciones, proveedores, entre otros. Los datos maestros típicamente son datos No transaccionales, compartidos por diversas aplicaciones y estáticos por naturaleza.
1.1 ¿Para qué sirve?
El MDM se utiliza debido a una necesidad, es por ello que a continuación se describen los objetivos y problemas que el MDM pretende solventar.
1.1.1 Objetivos que sebuscan al implementar MDM
Mejorar la habilidad de una organización para ajustarse rápidamente a los requerimientos cambiantes del negocio
Mejorar la eficiencia operacional
Mejorar procesos de negocio
Aumentar la calidad de datos
Mejorar la eficiencia en la administración de la información
Habilitar una integración de datos más amplia y compleja
Eliminar actividades de administración de datosredundantes
Eliminar actividades de integración redundantes
Mejorar la toma de decisiones 
1.1.2 Problemas que MDM puede solucionar
Inhabilidad para reducir los costos de gestión de compras.
Falta de interés de parte del proveedor para conocer de forma detallada al cliente y poder realizar una oferta correcta que impacta negativamente la habilidad para crear relaciones largas y rentables con el...
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