Mec Nico Automotriz 20

DIRECCIÓN NACIONAL
GERENCIA ACADÉMICA

PROGRAMA DE APRENDIZAJE DUAL

MECÁNICO AUTOMOTRIZ
APLICABLE A PARTIR DEL INGRESO 201210

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PERFIL OCUPACIONAL

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CONTENIDOS CURRICULARES

Nivel Profesional Técnico
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

GERENCIA ACADÉMICA

FAMILIA OCUPACIONAL
OCUPACIÓN
CÓDIGO CIUO

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MECÁNICA AUTOMOTRIZ
MECÁNICO AUTOMOTRIZ
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NIVEL PROFESIONALTÉCNICO

1.

DESCRIPCIÓN
El Mecánico Automotriz es un profesional técnico que tiene dominio de la
ocupación, tiene la capacidad / competencia, para conducir con autonomía, un
puesto de trabajo en función a las exigencias técnicas y de calidad de servicio
en el sector automotriz, así como en el trabajo con motores estacionarios, hace
uso de la tecnología actualizada y tiene la formación que lepermite adaptarse a
nuevas situaciones por la innovación y avances tecnológicos.

2.

COMPETENCIA PROFESIONAL
El Mecánico Automotriz está en la capacidad / competencia para ejecutar tareas
y operaciones de diagnóstico, reparación y mantenimiento de los sistemas
funcionales de vehículos a gasolina y diesel, aplicando especificaciones técnicas
del fabricante y las normas de seguridad en el trabajo ycuidado del medio
ambiente.
2.1. Competencia Técnica
• Capacidad para organizar, ejecutar las tareas y operaciones en procesos
productivos y servicios reales, aplicando normas técnicas de acuerdo
a las especificaciones de máquinas, equipos e instalaciones industriales.
• Capacidad para aplicar conocimientos tecnológicos y asimilar nuevos,
por cambios y avances en la tecnología.
• Capacidad para leere interpretar planos o dibujos.
• Capacidad para leer e interpretar catálogos haciendo uso del idioma
inglés.
• Capacidad de hacer uso de los software aplicados a la ocupación.
• Capacidad para trabajar con normas de aseguramiento de la calidad.
• Capacidad para trabajar bajo normas de seguridad e higiene industrial
y protección ambiental.

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2.2. Competencia Metódica
• Capacidadde inter y autoaprendizaje para actualizarse
tecnológicamente.
• Capacidad para innovar y resolver problemas relacionados en el
funcionamiento y mantenimiento de máquinas, equipos e instalaciones.
• Capacidad para mejorar métodos y procesos productivos.
• Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones por cambos
tecnológicos y participar en el mejoramiento continuo de la calidad.
• Capacidad paracrear y gestionar su propia empresa productiva o de
servicios.
2.3. Competencia Personal y Social
•
•
•
•

3.

Capacidad de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para valorar y cumplir con las normas y disposiciones.
Responsabilidad profesional, virtudes laborales y ejercicio de los valores
humanos.

UNIDADES OCUPACIONALES / TAREAS
3.1. Ejecuta trabajos deajustes (banco), mediciones y soldadura
3.1.1.
3.1.2.
3.1.3.

Ejecuta trabajos de Mecánica de banco
Hace mediciones, ajustes y rectificaciones con piezas del motor
Ejecuta trabajos básicos de soldadura eléctrica y autógena

3.2. Realiza diagnóstico y reparación de motores de gasolina y diesel
3.2.1.
3.2.2.
3.2.3.
3.2.4.
3.2.5.
3.2.6.
3.2.7.

Desmonta, repara e instala culata
Desmonta, repara e instalaconjunto móvil y fijo
Hace mantenimiento y repara sistema de distribución
Hace mantenimiento y repara sistema de lubricación
Hace mantenimiento y repara sistema de refrigeración
Hace mantenimiento y repara sistema de admisión y emisión de
gases.
Pone a punto y prueba el motor (a gasolina y diesel)

3.3. Realiza mantenimiento de motores a gasolina y diesel
3.3.1.
3.3.2.
3.3.3.
3.3.4.
3.3.5.Verifica presión de compresión del motor
Hace mantenimiento del sistema de distribución
Hace mantenimiento y reemplaza inyectores
Verifica y controla puesta a punto del motor
Hace mantenimiento de los sistemas de lubricación, refrigeración,
alimentación de combustible y encendido.

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3.4. Realiza diagnóstico y reparación de los sistemas de transmisión,
suspensión, frenos y dirección...