Mediacion Policial

¿QUE ES LA MEDIACION?

“Es la acción de intervenir entre dos o mas personas que se disputan, logrando la reconciliación como arreglo mutuamente aceptable”. Esta reconciliación productiva delconflicto depende por un lado de las cualidades de los implicados para crear métodos efectivos de resolución de problemas sobre la base de la cooperación. Se considera entonces que es la forma masrazonable para solucionar situaciones en conflicto y llevarla a términos de paz y de una sana convivencia.

ELEMENTOS DE LA MEDIACION
1.- Análisis de la situación. (Contacto inicial). 2.- Poner lasreglas del juego. (Arreglos o acuerdos para la mediación), 3.- Exposición de cada una de las partes, de su visión del conflicto. 4. Exposición de los intereses de cada uno. (Apertura del proceso porlas partes) 5. Proposición de las formas de solución en conjunto y escoger la más adecuada (solución participativa de los problemas). 6. Establecimiento de compromisos a futuro, acuerdos, sanciones,etc., como forma de asegurar la posterior solución de acuerdo a lo previsto. (Acuerdo final). 7. Seguimiento.



IMPORTANCIA DE LA MEDIACION

Gracias a la mediación pódemos tener un procesorápido y sencillo que un juicio; también evitamos tramites que nos desgatan y son costosos; por otro lado es un proceso confidencial y evita el rompimiento de cualquier tipo de relaciones y porultimo ofrece la oportunidad de resolver conflictos sin rivalidades o competencias absurdas.
En tal sentido la mediación policial, es una de las formas no violentas de resolución de conflicto y sufunción mas importarte que debemos ejercer como dignos funcionarios públicos, tu amigo el policial, aquel que es comprensivo, respetuoso, tolerante, tiene paciencia y aceptar que todos no somosiguales, imparcial, conoce tus derechos y deberes.







TECNICAS PARA LOGRAR LA MEDIACION



Como funcionarios policiales, ante una situación de mediación debemos actuar imparcialmente...