Medicina Del Trabajo

medicina del trabajo

Patologias de Origen Laboral
Fernando Rescalvo Santiago* Rosa Mª. de Diego López** * Dirección de Prevención de Ibermutuamur - Madrid ** Oficina Territorial de Trabajo Consejeria de Industría, Comercio y Turismo de la Junta de Castilla y León (Valladolid). Correspondencia Dirección de Prevención de Ibermutuamur - Madrid Oficina Territorial de Trabajo Consejeria deIndustría, Comercio.

Resumen:
Los autores definen y desarrollan las patologias de origen laboral: accidente de trabajo; enfermedad profesional; enfermedad relacionada con el trabajo; y enfermedad del trabajo.

PALABRAS CLAVE: Accidente de trabajo enfermedad del trabajo enfermedad profesional

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bip PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DE IBERMUTUAMUR

medicina del trabajo

Conceptos básicos,objetivos y funciones de la medicina del trabajo
La OMS define la Medicina del Trabajo como "La especialidad médica que, actuando aislada o comunita­ riamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado posible de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de éstos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y lainfluencia de éste en su entorno; así como promueve los medios para el diagnóstico, trata­ miento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo". Por otra parte la Comisión Nacional de la Especiali­ dad, define la Medicina del Trabajo como "La espe­ cialidad médica que tiene como fin principal el estudio del riesgo y la patología que, derivadosde las circustancias del trabajo, pueden incidir sobre la salud humana, y la adopción de todas las medidas necesarias para su preser­ vación". Su misión es fundamentalmente preventiva y, subsidiariamente, pericial y asistencial.

seguridad en el trabajo, para que, en caso de indus­ trias que manejen sustancias tóxicas, éstas no sobre­ pasen al medio exterior o la industria, o lo hagan encantidades y condiciones que no dañen la salud de la población (lucha contra la contaminación). • En relación con los tóxicos que pasan al aire (gases, productos volátiles), control de TLV máximos y de las medidas de ventilación. Análisis, en su caso, de la situación en el exterior de la industria. • En relación con los tóxicos que se evacuan por vía acuosa (por ejemplo, alcantarillas que abocan a caucesfluviales), adopción de medidas de inacti­ vación de los productos más reactivos (formación de compuestos insolubles, precipitación...). Análi­ sis, en su caso, de la situación en los cauces sus­ ceptibles de ser contaminados. En resumen: mantener la salud del entorno, para evi­ tar que sea dañado como consecuencia de las cir­ cunstancias o efectos del trabajo, o sea, de los tóxi­ cos vertidos.Funciones y áreas de acción de la medicina del trabajo En cuanto al campo de acción la Medicina del Tra­ bajo se centra principalmente en el interior de las empresas y fuera del lugar de trabajo. En el interior de las industrias, o empresas, y en relación con los lugares de trabajo, sus funciones son: • Adoptar las medidas de seguridad más adecuadas en el manejo de máquinas e instrumental yreducir las situaciones de peligro con el fin de evitar acci­ dentes de trabajo. • Adoptar las medidas de higiene más adecuadas (ventilación, empleo de sustancias tóxicas en cir­ cuito cerrado, adopción y control de las tasas máximas en ambiente: TLV, etc.) para evitar el contacto prolongado y la patología que se define como enfermedades profesionales. • Adoptar las medidas necesarias para lograr elmejor ambiente psíquico posible en el lugar de tra­ bajo, dado que la salud no se basa solamente en la ausencia de enfermedad y el bienestar somático, sino también en el bienestar psíquico y social. En resumen: evitar la patología derivada del trabajo: accidentes de trabajo, y enfermedades profesionales y lograr el mayor grado de bienestar posible en el trabajo. Fuera del lugar de trabajo,...