medicina preventiva y del trabajo

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

Son acciones del programa de salud ocupacional dirigidas a las personas. Se encarga de la vigilancia, promoción y mantenimiento de la salud del empleado o eltrabajador, procurando que las condiciones de trabajo no conduzcan al deterioro de su estado físico y mental. Estudia las consecuencias de las condiciones ambientales sobre las personas, y junto conla Seguridad y la Higiene Industrial, busca que las condiciones de trabajo no generen daños ni enfermedades.


Objetivo General:
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condicionesgenerales de salud y calidad de vida de los empleados y trabajadores.

Objetivos Específicos:
Educar a todo el personal en la forma de cómo mantener su salud.
Capacitar a los trabajadores expuestossobre los factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de prevenirlos.
Prevenir, detectar rápidamente y controlar las enfermedades Profesionales (EP).
Ubicar al trabajador en un cargoacorde con sus condiciones psicológicas y fisiológicas.
Hacer seguimiento periódico del estado de salud de los trabajadores expuestos a los diferentes factores de riesgo, con el fin de verificar lossistemas de control implementados y detectar precozmente la aparición de enfermedades.



Exámenes de ingreso
Objetivos
Ubicar al empleado o el trabajador en cargo acorde con sus característicasfísicas, psicológicas e intelectuales.
Detectar alteraciones incipientes o avanzadas en el estado de salud del empleado o el trabajador, que potencialmente se podrían ver agravadas con el desempeñode las funciones del cargo, con miras a tomar las medidas preventivas pertinentes.
Tener un punto de partida para la definición y planteamiento de los diferentes programas de VigilanciaEpidemiológica, de acuerdo a los riesgos prioritarios.

Exámenes Periódicos.
Los exámenes periódicos están enfocados al establecimiento de los efectos que sobre la salud de los empleados y trabajadores,...