Mediciones Ambientales

MEDICIONES AMBIENTALES
MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓNDE RIESGOS LABORALES: Higiene industrial, Seguridad y Ergonomía








Presentado por: Anni Deyanira Peña Mateus
Para: Jackelin Peña









Corporación Universitaria Minuto De Dios
Noviembre15 de 2012
Zipaquirá
1. ¿Que es la higiene del trabajo y cuales sus funciones?
La higiene del trabajo es la ciencia dedicada alreconocimiento evaluación y control de aquellos factores o tensiones provocadas por el lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades o crear algún malestar entre los trabajadores.
Para lograr su objetivo la higiene laboral cumple las siguientes funciones:
Reconocimiento de los factores medioambientales que influyen sobre la salud de los trabajadores, basados en el conocimiento profundosobre productos (contaminantes), métodos de trabajo procesos e instalaciones (análisis de condiciones de trabajo) y los efectos que producen sobre el hombre y su bienestar.
Evaluación de los riesgos a corto y largo plazo, por medio de la objetivación de las condiciones ambientales y su comparación con los valores límites, necesitando para ello aplicar técnicas de muestreo y/o medición directa y ensu caso el análisis de muestras en el laboratorio, para que la mayoría de los trabajos expuestos no contraigan una enfermedad profesional.
Control de los riesgos en base a los datos obtenidos en etapas anteriores, así como de las condiciones no higiénicas utilizando los métodos adecuados para eliminar las causas de riesgo y reducir las concentraciones de los contaminantes a límites soportablespara el hombre. Las medidas correctoras vendrán dadas, según los casos, mediante la actuación en el foco, trayecto o trabajador expuesto.

2. ¿Cuáles son los criterios de valoración del riesgo higiénico?
Los criterios de valoración más utilizados en los distintos países aquellos que han tenido su origen en las investigaciones realizadas en este campo por los Estados Unidos y la antigua URSS.Antigua URSS
Concentración máxima permitida (MAK). Concentraciones máximas permitidas que no pueden ser rebasadas en ningún momento. Son valores muy "seguros" desde el punto de vista preventivo, pero técnicamente difíciles de cumplir hoy día.
Estados Unidos y países occidentales
Entre los más conocidos criterios de valoración figuran los propuestos por la American Conference of GovernmentalIndustrial Hygienist (ACGIH) y por el National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH)
El criterio propuesto por la ACGIH se basa en los denominados TLV’s (TLV-TWA,TLV-C y TLV-STEL) y BEIs
El criterio propuesto por el NIOSH se basa en los denominados valores REL (RELTWA y REL-C)
Media ponderada en el tiempo (TLV-TWA) (Threshold Limit Value-Time Weighted Average). (La denominación deTLV-TWA de la ACGIH está registrada). Concentración media ponderada en el tiempo a que puede estar sometida una persona normal durante 8 horas al día o 40 horas semanales, a la cual la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente día tras día sin sufrir efectos adversos. Se utiliza para todo tipo de contaminante.
Los valores TLV-TWA permiten desviaciones por encima siempre que seancompensadas durante la jornada de trabajo por otras equivalentes por debajo y siempre que no se sobrepasen los valores TLV-STEL
Límite de exposición para cortos periodos de tiempo (TLV-STEL) (Threshold Limit Value-Short Term Exposure Limit). Concentración máxima a la que pueden estar expuestos los trabajadores durante un período continuo de hasta 15 minutos sin sufrir trastornos irreversibles ointolerables, La exposición a esta concentración está limitada a 4 veces por día, espaciadas al menos en una hora, y sin rebasar en ningún caso el TLVTWA diario.
Es la concentración máxima a la cual los trabajadores pueden estar expuestos por un corto período de tiempo sin sufrir a) irritación, b) cambios crónicos o irreversibles en tejidos orgánicos c) narcosis en grado suficiente para...