Mediciones

TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ECATEPEC

ASIGNATURA: TALLER DE HERRAMIENTAS INTELECTUALES



PROFESOR: ING. J. SALVADOR GUTIÉREZ MARTÍNEZ


ESTUDIANTE: RODRIGUEZ REYNA CHRISTIAN IVAN


CUESTIONARIO

 GRUPO: 8151

 

 TURNO: VESPERTINO

1er EXAMEN PARCIAL

CUESTIONARIO

1 Aprender a Ser
¿Qué espera aprender de esta unidad de estudio?
R: Las herramientaspara poder ser yo mismo conocerme como en verdad espero ser y cuestionar varios putos importantes q en la vida cotidiana se llevan a cabo y tratar de adquiera los conocimientos adecuados para poder ser yo mismo y mentalizar todos los errores.

Personalidad.
a)¿Qué son los rasgos de la personalidad?
No son más que las disposiciones persistentes e internas que hacen que el individuo piense,sienta y actué, de manera característica.

b) Diga cuáles son los rasgos de la personalidad y descríbalos.
Extroversion:
Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo, espontáneo, efusivo, enérgico, entusiasta, aventurero, comunicativo, franco, llamativo, ruidoso, dominante, sociable.
Afabilidad:
Calido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés, confiado, indulgente,servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo, considerado, conforme.
Dependencia:
Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente, planeador, capaz, deliberado, esmerado, preciso, practico, concienzudo, serio, ahorrativo, confiable.
Estabilidad emocional:
Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno, bondadoso, estable,satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente, constante, placido, pacifico.
Cultura o inteligencia:
Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico, reflexivo, artístico, perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo, sofisticado, bien informado, intelectual, hábil, versátil, original, profundo, culto.

1.1.1 Definición de “Personalidad”.
Describa algunas definiciones de“Personalidad”
La personalidad no es más que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.
1.1.2 Factores de la personalidad.
a) ¿Cuáles son los factores de la personalidad?

Ha sido, sin duda, el trabajo seminal de W.T. Norman sobre el influjo de rasgos de personalidad estables en la C.L. el que haimpulsado un mayor esfuerzo de investigación en este dominio, cuyo objetivo central ha sido el verificar la capacidad que tienen los cinco factores que este autor propone para explicar el rendimiento laboral y que en la literatura científica se conocen como “The Norman´s big five

b) Defina los factores de la personalidad.

 Extraversión: se corresponde con el factor“extraversión-introversión” identificado por Eysenck, siendo los extrovertidos individuos sociables, gregarios, asertivos, habladores y activos

Estabilidad emocional/Neuroticismo: son indicadores conductuales de este tipo (en su sesgo positivo) la estabilidad emocional, la resistencia a la ansiedad, la ausencia de depresiones, los comportamientos no irascibles, el tono emotivo uniforme, la seguridad (la inestabilidademocional se caracteriza por valores altos en “neuroticismo);

Carácter agradable: son expresión de esta dimensión los comportamientos corteses, flexibles, confiados, cooperativos, no rencorosos, tolerantes;

Personalidad concienzuda: atribuible a personas que propenden a se formales, cuidadosas, ordenadas, responsables, organizadas, “planificadas”, perseverantes;

Apertura a la experiencia:condición de la personalidad de la cual son notas distintivas la imaginación y creatividad, la flexibilidad intelectual, la sensitividad, la apertura a lo nuevo.

c) Defina las cinco grandes categorías de la personalidad.

Se han determinado categorías o clases de personalidad entre las cuales están:
1.- Extrovertido: persona espontánea, efusiva, comunicativa, aventurera, sociable.

2.-...