mediciones

Aproximadamente el 50% de las empresas han tenido que enfrentarse a problemas derivados del consumo del alcohol por parte de sus trabajadores teniendo repercusiones en la perdida de rendimiento,fatiga y paradas repetidas, es así que todas as personas implicadas en el mundo del trabajo (empleados, sindicatos, empresarios, etc.) dan una gran importancia a los problemas que se presentan en elhogar por falta de recursos económicos, falta de comprensión por parte de la parea y a veces de los hijos y problemas de relación con el resto de compañeros con conductas de agresividad verbal o física,problemas de salud o algún otro aspecto negativo incidiendo así a la adicción al alcoholismo. Al presentarse estos problemas en el trabajo que afectan al comportamiento del personal no solo empleadossi no también empresarios al llegar al hogar su comportamiento no es el indicado con su familia incidiendo en el maltrato infantil y agresiones verbales y físicas a la pareja
MALTRATO FISICO
Lacaracterística fundamental del maltrato físico es el uso de la violencia, p positiva, repetitiva y cuya finalidad es causar dolor, generalmente producida como consecuencia de una conducta negativa, realo imaginaria, que ha cometido un niño, y que tiene como finalidad ultima la modificación de la conducta que el adulto considera nociva y perjudicial, ya sea para el niño, el adulto o la sociedad.
ELMALTRATO PSICOLÓGICO
El maltrato emocional es más sutil, pero no menos doloroso, su característica principal es provocar malestar (dolor) emocional, existen dos modalidades fundamentales, la activa,que humilla y degrada a la otra persona produciéndole sentimientos de desesperanza, inseguridad, y pobre autoestima, esta se manifiesta por insultos o apodos.
LA NEGLIGENCIA
La negligencia es elincumplimiento voluntario o involuntario de las funciones propias del cuidador para proporcionar los alimentos o servicios necesarios para evitar daño físico, angustia o daño mental. Esto es típico de...