Medios alternativos

Universidad Tecnológica de México




Introducción a los medios alternativos de solución de controversias








Materia: Medios alternativos de solución al conflicto
26 de mayo de 2013

Profesor: Ricardo Israel Robles Pelayo




Índice

Introducción………………………………………………………………………………………………………………………………………1

Medios alternativos de solución……………………………………………………………………………………2a) Definición……………………………………………………………………………………………………………………………………1

b) Los diferentes métodos de alternativos de solución de conflictos, según Magistrada Emma Meza Fonseca……………………………………………………………………………………………………………………………………………………1

c) Características de los medios alternativos de solución del conflicto………………………………………………………………………………………………………………………………………………5Conclusión……………………………………………………………………………………………………………………………………………6


Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………………………………7



Introducción

Que son los medios alternativos de solución del conflicto, lo descubriremos. Y por otro lado como bien señala el Dr. Oscar Cruz Barney, se desarrollaron en Estados Unidos, se pueden citar como ejemplo; el contrato o renta de un juez o la simulación de juicio ante un jurado, entre otros. Sin embargo los comunes en el mundoindoamericano son la mediación y arbitraje, se agregan a los anteriores; la conciliación y la negociación o transacción, por ser de las más recurridas.

Existen diversos métodos, que según la Magistrada Emma Meza Flores, adscrita al Noveno Tribunal Colegido en Materia Penal de Primer Circuito quien enumera diecinueve métodos, los cuales se describirán así como se observara sus característicaspropias.

Finalmente, los diversos métodos alternativos de solución de conflictos, son una herramienta útil y necesaria antes de iniciar un procedimiento jurisdiccional o arbitral. Pues las partes involucradas resuelven su discrepancia de forma pacífica y económica, originando con ello que la carga del órgano jurisdiccional se aligere.



Los métodos alternativos de solución de conflictosDefinición.
Son procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes, ya sea de manera directa entre ellas (o con el nombramiento de agentes negociadores, como es el caso de la negociación) o mediante la intervención de un tercero imparcial (como son los casos de la mediación, la conciliación y el arbitraje).1

Los diferentes métodos de alternativos de solución deconflictos, según Magistrada Emma Meza Fonseca, quien enlista diecinueve métodos los que a continuación se describen:

1. Conciliación.- Un tercero reúne a la partes para que inicien discusiones y resuelvan su controversia, abriendo las líneas de comunicación para buscar negociaciones formales.

2. Mediación.- Las partes contendientes son asistidas por un tercero neutral para tratar deresolver la controversia.
___
1. S.f. Medios alternativos de solución de conflicto. Recuperado el 22 de mayo de 2013 de http://www.monografias.com/trabajos33/medios-de-solucion/medios-de-solucion.shtml 1
2. Mediación.- Un tercero neutral trata de resolver la controversia, no es obligatorio pero pueden celebrar un convenio de transacción y darle el modo de laudo arbitralo de una sentencia ejecutoriada.

3. Mediación/Arbitraje.- En la fase conciliatoria sino se llega a un acuerdo, el mediador se convierte en arbitro y conduce a un procedimiento arbitral.

4. Pequeño juicio.- Consiste en reuniones generalmente por los abogados de las partes, simulan un breve juicio; exponen y debaten los argumentos, se analizan pruebas de ambos, con el objeto deevaluar sus respectivas posiciones en la controversia antes de una acción judicial o procedimiento arbitral.

5. Juicio privado o “rente un juez”.- Las partes seleccionan un jurista (juez retirado) resuelve el conflicto de manera privada aplicando la ley estatal, la sentencia es obligatoria y puede ser apelable jurisdiccionalmente.

6....