Medios de comunicación y su efecto en las organizaciones



Medios de comunicación y su efecto en las organizaciones


Como es ya conocido los medios de comunicación son medios masivos que hacen que llegue cierto tipo de información a muchas personasal mismo tiempo, es por ello que ciertas organizaciones ya han decidido usar estos medios para informar o para formar a sus empleados, así como para la debida promoción de un producto; el repunte delos índices de venta de un producto se notan de manera notoria al impulsarse por los medios de comunicación, el efecto para captar a los clientes es único e inexplicable, el tipo de mensaje debe estaradaptado a las nuevas generaciones y estándares de la sociedad, para poder así calar rápidamente y posicionarse en la mente de las personas, lo que también es conocido como el top of mind, que es loprimero que debe recordar la persona con respecto a esa idea o esa marca.

Estar dentro de top de empresas u organizaciones más importantes y rentables depende mucho o casi totalmente de cómo setransmita el objetivo de la misma, se han transformado sociedades enteras y culturas a través de los medios, todas las organizaciones deben destinar una partida aunque sea una vez para promocionarse enun medio de comunicación público, ya que con el solo hecho de ser recordado es señal de rentabilidad.

Por otra parte el libre comercio, ha llevado a deshonestidad entre mercados, por lo cual losmensajes deben regirse por normas para amparar a las sociedades de estafas y mensajes fraudulentos y a las organizaciones en sí mismas; a pesar de ello, han existido guerras de mercados tan fuertes comolas de Coca cola y Pepsi cola que durante años se han mantenido en una constante competencia desleal.

Las organizaciones pueden utilizar medios de comunicación externa como:

LlamadasTelefónicas: Dirigidas directamente a su público meta, comúnmente son mensajes pregrabados con promociones u ofertas; son efectivas porque los mensajes son directos, concretos y personales.

Correos...