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1-Conceptualiza y diferencie entre Derecho Natural y Positivo; Opine sobre la importancia de su diferenciación.
2-Distinga Derechos Patrimoniales y los Personalisimos.3-Concepto de Derecho Laboral; Ámbito de Aplicación; ¿ Qué relación rígen?
El Derecho Laboral aparece como un conjunto de normas públicas y privadas que regulan las relaciones derivadas de laprestación libre y por cuenta ajena de un trabajo remunerado que se realiza personalmente dentro del ámbito de organización y dirección empresarial. Participa.
Estas leyes son de carácter público(intervencionismo del Estado) o sea que no pueden dejarse de lado por ninguna de las partes y privado (es fundamental el contrato de trabajo). Su autonomía como disciplina jurídica se debe a que es unamateria con fuentes propias (convenios colectivos) e instituciones propias (jurisdicción laboral o social).
Es un Derecho significado protector, en el que aparece una nueva fuente como fuerza socialnormativa: las entidades profesionales (sindicatos y organizaciones empresariales) que dan lugar a los convenios colectivos.
CONTENIDO DEL DERECHO LABORAL
Está integrado por las siguientes materias:
-El contrato de trabajo y las relaciones bilaterales surgidas del mismo.
- Las empresas como unidades de producción y la participación de los trabajadores en ellas.
- Los sindicatos y lasasociaciones empresariales.
- Los convenios colectivos y los conflictos colectivos.
- La intervención administrativa y la Seguridad Social.
- El orden jurisdiccional laboral.
- El Derecho Internacional delTrabajo.
4-Describa a su criterio la importancia del Derecho al Consumidor
5-Diferencia entre Derecho Civil y Derecho Comercial
6-Explique la Importancia de las Costumbres en materia Civil ymateria Comercial
7-Diferencia entre domicilio Legal, real, de origen y especial
8- ¿ De qué acciones dispone el Acreedor en contra de los actos del Deudor que realice en fraude a sus derechos.?...
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