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CAPITULO II
JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y DESCANSOS
ARTÍCULO 3.- La jornada de trabajo será de 48 horas semanales la diurna. La empresa de acuerdo a sus necesidades y
requerimientos, fijará ycambiará cuantas veces lo considere necesario, la jornada diaria de trabajo y el horario correspondiente de
cada trabajador, sin que este exceda el máximo que se establece en la Ley Federal delTrabajo.
Los horarios más comunes en la Empresa son los siguientes:
7:00 a 16:30 de Lunes a Viernes, sábados de las 10:00 a las 14:00 horas con sesenta minutos intermedios para descansar y tomaralimentos.
8:00 a 18:00 de Lunes a Sábados, con sesenta minutos intermedios para descansar y tomar alimentos.
También la empresa de acuerdo a sus necesidades, podrá fijar jornadas y horarios, ya seangenerales para todo el centro de trabajo,
o en particulares para cada departamento, sección o área de trabajo y cambiarlos cuantas veces lo considere necesario, desde luego
previo aviso de ellopor parte del patrón y consentimiento del trabajador sujeto a dicho cambio.
ARTÍCULO 4.- Los trabajadores tienen la obligación de encontrarse en su área de trabajo asignada para iniciar sus labores,debidamente aseados y con los implementos necesarios para el desempeño de las mismas, a la hora considerada como de entrada, y
solo abandonarán su puesto a la hora comida y de salida.
Durante sujornada, ningún trabajador deberá abandonar el lugar de trabajo, ni dejará de desarrollar sus labores, sino es con la
autorización previa y por escrito de su jefe inmediato, a menos que lanaturaleza del trabajo así lo requiera; el incumplimiento a esa
disposición será considerada como falta grave y podrá ameritar la rescisión de la relación laboral.
ARTÍCULO 5.- Se otorgará una toleranciade 10 minutos al ingreso a laborar, por lo tanto, quienes lleguen después de la hora de
entrada se les descontara lo correspondiente a su bono de puntualidad por día, después del 3er retardo se...