memoria de labores
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2014
CONTABILIDAD
El Departamento de Contabilidad ha tenido avances claros este año 2014. Hemos logrado atender los requerimientos de información financiera, mejorando considerablemente los días deentrega de 15-16 días a 8-10 días. La comunicación y definición de procedimientos de entregables entre los departamentos que interactúan con Contabilidad ha mejorado también generando una mejorsinergia entre el personal.
En el mes de Agosto el departamento contable de Imerca/Electrorrent se trasladó físicamente a las oficinas de Edisa. Con esto buscamos mejorar y hacer más eficiente la gestióndel departamento completo a través de readecuar las tareas de los Auxiliares Contables. Los dos Jefes de Contabilidad trabajan en dicho plan para dejarlo implementado en el mes de Octubre.Afortunadamente el personal que maneja las operaciones contables tiene el pleno conocimiento de cómo realizar su gestión en SAP por lo cual es fácil hacer cambios de atribuciones.
Se han definido tiemposmáximos para la operatoria de las gestiones y esto ha redundado en que todos los documentos están operados en un 80% dentro de la semana en que se realizaron.
Los auxiliares junior han sido apoyadospor los Jefes de Contabilidad ampliando su experiencia y recibiendo un coaching directo sobre cómo operar impuestos y documentos con situaciones fiscales diferentes a lo que generalmente manejan.Han tenido que limpiar errores del pasado, pero puedo decir que estamos llegando a lograr el orden que requerimos.
En cuanto a entregables a Asesores Externos, toda la información es preparada conanticipación para las revisiones fiscales.
En el caso de la Auditoría Externa si hemos tenido atrasos, debido a que se ha tenido que reconciliar operaciones que no siempre son fáciles de interpretarque vienen de años anteriores. Sin embargo esperamos cerrar este año cumpliendo con todo lo requerido por los Asesores.
Para inicios de Noviembre se espera ya tener contratado a un Contralor de...
El Departamento de Contabilidad ha tenido avances claros este año 2014. Hemos logrado atender los requerimientos de información financiera, mejorando considerablemente los días deentrega de 15-16 días a 8-10 días. La comunicación y definición de procedimientos de entregables entre los departamentos que interactúan con Contabilidad ha mejorado también generando una mejorsinergia entre el personal.
En el mes de Agosto el departamento contable de Imerca/Electrorrent se trasladó físicamente a las oficinas de Edisa. Con esto buscamos mejorar y hacer más eficiente la gestióndel departamento completo a través de readecuar las tareas de los Auxiliares Contables. Los dos Jefes de Contabilidad trabajan en dicho plan para dejarlo implementado en el mes de Octubre.Afortunadamente el personal que maneja las operaciones contables tiene el pleno conocimiento de cómo realizar su gestión en SAP por lo cual es fácil hacer cambios de atribuciones.
Se han definido tiemposmáximos para la operatoria de las gestiones y esto ha redundado en que todos los documentos están operados en un 80% dentro de la semana en que se realizaron.
Los auxiliares junior han sido apoyadospor los Jefes de Contabilidad ampliando su experiencia y recibiendo un coaching directo sobre cómo operar impuestos y documentos con situaciones fiscales diferentes a lo que generalmente manejan.Han tenido que limpiar errores del pasado, pero puedo decir que estamos llegando a lograr el orden que requerimos.
En cuanto a entregables a Asesores Externos, toda la información es preparada conanticipación para las revisiones fiscales.
En el caso de la Auditoría Externa si hemos tenido atrasos, debido a que se ha tenido que reconciliar operaciones que no siempre son fáciles de interpretarque vienen de años anteriores. Sin embargo esperamos cerrar este año cumpliendo con todo lo requerido por los Asesores.
Para inicios de Noviembre se espera ya tener contratado a un Contralor de...
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