mercado ocupacional

El mercado ocupacional del sociólogo es tan amplio como su objeto de investigación y trabajo, se pueden distinguir por lo menos tres (3) grandes niveles de trabajo:

Nivel macro: como se haplanteado el sociólogo tiene las competencias para coadyuvar en la formulación de una estrategia de desarrollo nacional. Este profesional posee los conocimientos y habilidades necesarias para definir ydelimitar la visión de lo social, a partir de lo cual le es posible identificar las principales situaciones de la sociedad (en sus dimensiones política, económica, social en sentido estricto, cultural yecológica), que requieren una intervención de carácter estructural.

El sociólogo es entonces un profesional con amplias posibilidades para asumir funciones de alto gobierno, concretamente a nivelministerial, donde puede participar en la formulación de las directrices estratégicas donde se conforman los planes de desarrollo nacional.

Nivel meso: a este nivel el sociólogo está capacitado paraasumir los procesos de formulación, implantación y evaluación de políticas públicas, programas y proyectos sociales, por lo cual puede asumir funciones gerenciales en la administración públicacentral, gobernaciones, municipios, así como en organismos dotados de autonomía funcional, organismos descentralizados tales como institutos nacionales, estadales y municipales.

Nivel micro: este nivelrepresenta una de las más amplias posibilidades de incorporación del sociólogo al mercado de trabajo tomando en cuenta su formación integral y multidimensional, se destacan las siguientes:

Comoconsultor: su formación en el área de la investigación científica le otorga al sociólogo competencias para utilizar herramientas de la investigación cualitativa y cuantitativa para realizar y asesorarproyectos de investigación, para instituciones públicas y privadas. El sociólogo tiene la capacidad de fungir como analista de situaciones sociales, políticas, económicas y culturales que pueden servir...