Merecadotecnia

Páginas: 8 (1794 palabras) Publicado: 10 de abril de 2011
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ngresa nuevamente a la Sucursal Virtual Bancolombia para redimir tus millas. Para hacerlo: 
1. Ingresa a la “Sucursal Virtual”, digitando número de cédula y clave.
2. Haz clic en “Consultas y movimientos” (ubicadoen el menú izquierdo) y luego en “Millas Libres Bancolombia”.
3. Haz clic en “Redimir Millas Libres”.
4. Selecciona el programa de redención y digita la cantidad de millas a redimir y código del programa de redención.

Cantidad de millas a redimir: 3165
Código del programa de redención: 298378686305

Los artículos se entregarán en un periodo de 20 días hábiles, contando a partir del día deautorización por parte del Banco.

PLAN
DE
NEGOCIO

INTRODUCCION

Modas y Bisutería Natali, es una de las empresas privadas que se dedicara a la confección de vestimentas de todo tipo con un valor agregado, los cuales serán adquiridos por nuestros clientes entre ellos hombres, mujeres, niños, entidades etc.
Además esta empresa proveerá a la ciudadanía bisuterías y disfraces dediferentes tipo para la satisfacción de la demanda.
Trabajaremos 12 horas al día, de lunes a sábado ajustándonos a la demanda, esto permitirá contar con la preferencia de una clientela necesitada de este producto.

HISTORIA

Nace de la creatividad de un grupo de estudiantes emprendedores dirigido hacia la utilización de herramientas elementales del diseño, las cuales se pone en práctica en laconfección de uniformes empresariales, educativos, disfraces, bisuterías, entre otros.. .
Conformado por un equipo humano con ganas de formar su propio negocio y lograr sus metas propuestas:
* Conforme Vélez Blanca Flor
* Chávez Bazurto Maricela
* Mero Santana Carmen
* Mero Velásquez Leonardo
* Toala Conforme J. Natali

NOMBRE DE LA EMPRESA: MODA & BISUTERIA NATALÌTALLER DE CONFECCIONES: Cdla. Los Gavilanes
MATRIZ: Ubicada en la calle 20 y avenida Flavio Reyes frente a Velboni
SUCURSAL: Cdla. La Aurora
TELEFONO: (05) 2613-938 088594534 094956556

ORGANIZACIÓN INTERNA

Para establecer la organización de nuestra empresa, contaremos con las maquinas apropiadas logrando efectividad en el proceso y cuyo costo en termino de tiempo y dinero es aceptable.
Pararealizar estas funciones se definen todo un equipo necesario de recursos (capacitación y motivación) además cuidaremos muy bien el área administrativa y técnica siendo la base dentro de la misma.
En Lo administrativo, son esenciales los flujos de información del proceso productivo.
Y en lo técnico, la tecnología permite que se obtengan increíbles resultados, ajustándonos a modificacionesenfocadas a mejorar y a la vez interpretar la satisfacción del cliente lo que permitirá garantizar la producción.
La empresa dispone de un capital propicio, necesario y elocuente que abarca todas expectativas y así logra todos los objetivos y visiones tornadas para la planificación y realización del mismo.
Además es necesario discutir y analizar que las empresas prosperan para tener incorporadasestrategias logrando un alto nivel.
Así mismo logra un abastecimiento adecuado y oportuno con recursos lo que alcanza la factibilidad de nuestra empresa.

ORGANIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO

El tipo de empresa a la que el proyecto pertenece es de Sociedad Anónima la cual está integrada por los siguientes ejecutivos principales:

NOMBRE | CEDULA | DIRECCION | TELEFONO | RESPONSABILIDADPRINCIPALES |
Conforme Vélez Blanca Flor | 1708298995 | Cdla. Los Gavilanes | 094956556 | Gerente RRHH |
Chávez Bazurto Maricela | 1311921827 | Calle 8 ave.22 | 086546246 | Agente de Ventas |
Mero Santana Carmen | 1309168456 | Cdla. Santa Mónica | 082728718 | Gerente Financiero |
Mero Velásquez Leonardo | 1305847952 | Cdla. La Aurora | 096832319 | Adm. De Sucursal |
Toala Conforme Natali |...
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