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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Bolivariana de Venezuela “Aldea Los Cortijos”
Acarigua – Estado Portuguesa


















Integrantes:
Geomari E. Salas S.
C.I: 20.813.355
Yorgelis Riera
C.I:
Miguel Matheus
C.I:
Omar Hernando Uribe
C.I:
Trayecto inicial Administración
Prof. AuraEscalona

Acarigua, 01 de noviembre del 2014
Introducción:



La base del nuevo modelo social es una economía desarrollada, estructurada con una flexibilidad tecnológica que haga frente a las condiciones cambiarias del futuro mercado internacional.

La importancia de esto cambios revolucionarios en el nuevo modelo social es avanzar en la socialización de la economía, y esta debe ser unacombinación de la agricultura, la industria y el comercio apoyando en la constante educación de todo nivel para que se reflejen en beneficios para el pueblo.

Y con ello conforme una nueva sociedad de iguales y crear así un estado social de derecho y de justicia caya única base sea el socialismo propiamente dicho. Para lo cual se requiere una nueva cultura política, una nueva forma de organizaciónpara la participación democrática directa y protagoniza del pueblo de esta floreciente República Bolivariana de Venezuela

















Las Organizaciones en el nuevo Modelo Social.
Tipos y Características.
Una Organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.
Algunos ejemplos de esto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción.
A la fecha existe ya un modelo de empresa deproducción social que es un activador del desarrollo endógeno. Ya estas son las comunas que no es más que el estandarte de las organizaciones en el nuevo modelo económico y social.
Las comunas se crean con la finalidad… “Avanzar en la Socialización de la economía, lo cual combina la industria, agricultura, comercio, educación y todas las formas que beneficiación al pueblo”.

Tipos deOrganización Sociales

Empresas de producción social
Consejo comunal
Cooperativas
Núcleo de desarrollo endógeno
Microempresas
Comunas

Características:

1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
2. Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
3. La producción estáfundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.
4. El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
5. La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.
6. Desarrollan las cadenas productivas,incorporando valor agregado nacional (redes productivas).
7. Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
8. - Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
9. Impulsan la desconcentración territorial.
10. Operan en forma armónica con el medio ambiente.
Definición de Administración

La administración de empresas es una ramade las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un conjunto de principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean públicas, privadas, mixtas o de otro tipo.

En una empresa, el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y...