2. INSTRUMENTOS DE MEDICON DEL DESEMPEÑO LABORAL.
2.1 Medición del desempeño en base a normas.

Las normas son puntos de referencia para la medición del desempeño real o esperado de los empleados,en condiciones operativas administrador o un supervisor simples un

podría evaluar el desempeño mediante una

cuidadosa observación del personal. Sin embargo, en la mayoría de los casos esto noes posible debido a que pueden influir algunos detalles que el

supervisor no se percate debido a que no todo el tiempo el supervisor se encuentra con los empleados.

La medición del desempeño conbase a normas se debe realizar idealmente con fundamento a lo establecido en base a información real, y con ello generar un comparación entre los resultado entre los estándares y los resultados de losempleados.

2.2 Métodos de medición del desempeño.

Existen varios métodos para la evaluación del rendimiento laboral,

para

la elaboración del presente manual se han considerado los 4principales Métodos de medición del desempeño: • • • •

Método de escala graficas. Método de elección forzada. Método de investigación de campo. Método de incidentes críticos.

2.3 Método de escalasgráficas.

El método de escalas gráficas es el más utilizado y divulgado, este método evalúa el desempeño de las personas mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados como bueno ,malo, excelente. 17

Para su aplicación se utiliza una grafica en la cual esta compuesta por líneas horizontales y verticales, las horizontales representan los factores de evaluación de desempeño,y las verticales representan los grados de variación o evaluación del factor a evaluar. Los factores de cada empleado se seleccionan previamente para definir en cada uno las cualidades que seránevaluadas. Cada factor se define con una descripción breve, simple, objetiva, para evitar distorsiones. El método de evaluación del desempeño por escalas gráficas puede implementarse mediante varios... [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2013, 01). Metodo Discontinuo. BuenasTareas.com. Recuperado 01, 2013, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Metodo-Discontinuo/7185141.html

MLA

"Metodo Discontinuo" BuenasTareas.com. 01 2013. 2013. 01 2013 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Metodo-Discontinuo/7185141.html>.

MLA 7

"Metodo Discontinuo." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 01 2013. Web. 01 2013. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Metodo-Discontinuo/7185141.html>.

CHICAGO

"Metodo Discontinuo." BuenasTareas.com. 01, 2013. consultado el 01, 2013. http://www.buenastareas.com/ensayos/Metodo-Discontinuo/7185141.html.