Metodología de hall y jenkins
Páginas: 3 (618 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2011
METODOLOGÍA DE HALL Y JENKIN
Enfatiza al desempeño global del sistema como un todo, en contraposición al desarrollo de modelos cuantitativos, de tal forma que una medida de desempeño del sistemapueda optimizarse.
Otra de las características es la posibilidad de poder contemplar a través de su metodología, la solución de problemas completamente diferentes que provienen de áreas muydiferentes como la tecnología y la administración, enfatizando sus características. Es por esto que cuando se aplica a la solución de problemas complejos, incluye la participación de profesionales en áreas muydiferentes.
Uno de los campos en donde con más intensidad se ha sentido la necesidad de utilizar conceptos y metodologías de Ingeniería de Sistemas es en el desarrollo de tecnología, como lametodología de hall y Jenkins. Esto se debe a que los sistemas técnicos, que sirven para satisfacer ciertas necesidades de los hombres, están compuestos de elementos interconectados entre sí de tal formaque se hace necesario pensar en términos de sistemas, tanto para el desarrollo de nueva tecnología como para el análisis ya existentes.
Los pasos principales de la metodología de Hall son:
• 1Definición del problema
• 2 Selección de objetivos
• 3 Síntesis de sistemas
• 4 Análisis de sistemas
• 5 Selección del sistema
• 6 Desarrollo del sistema
• 7 Ingeniería
METODOLOGIA DE JENKINS
Sedivide en cuatro fases:
FASE 1: Análisis de Sistemas
Se inicia con una actividad con de análisis de lo que está sucediendo y por qué está sucediendo, así como también de cómo puede hacerse mejor. Deesta manera el sistema y sus objetivos podrán definirse, de forma tal que resuelva el problema identificado.
FASE 2: Diseño de Sistemas
Primeramente se pronostica el ambiente futuro del sistema.Luego se desarrolla un modelo cuantitativo del sistema y se usa para simular o explorar formas diferentes de operarlo, creando de esta manera alternativas de solución. Por último, en base a una...
Enfatiza al desempeño global del sistema como un todo, en contraposición al desarrollo de modelos cuantitativos, de tal forma que una medida de desempeño del sistemapueda optimizarse.
Otra de las características es la posibilidad de poder contemplar a través de su metodología, la solución de problemas completamente diferentes que provienen de áreas muydiferentes como la tecnología y la administración, enfatizando sus características. Es por esto que cuando se aplica a la solución de problemas complejos, incluye la participación de profesionales en áreas muydiferentes.
Uno de los campos en donde con más intensidad se ha sentido la necesidad de utilizar conceptos y metodologías de Ingeniería de Sistemas es en el desarrollo de tecnología, como lametodología de hall y Jenkins. Esto se debe a que los sistemas técnicos, que sirven para satisfacer ciertas necesidades de los hombres, están compuestos de elementos interconectados entre sí de tal formaque se hace necesario pensar en términos de sistemas, tanto para el desarrollo de nueva tecnología como para el análisis ya existentes.
Los pasos principales de la metodología de Hall son:
• 1Definición del problema
• 2 Selección de objetivos
• 3 Síntesis de sistemas
• 4 Análisis de sistemas
• 5 Selección del sistema
• 6 Desarrollo del sistema
• 7 Ingeniería
METODOLOGIA DE JENKINS
Sedivide en cuatro fases:
FASE 1: Análisis de Sistemas
Se inicia con una actividad con de análisis de lo que está sucediendo y por qué está sucediendo, así como también de cómo puede hacerse mejor. Deesta manera el sistema y sus objetivos podrán definirse, de forma tal que resuelva el problema identificado.
FASE 2: Diseño de Sistemas
Primeramente se pronostica el ambiente futuro del sistema.Luego se desarrolla un modelo cuantitativo del sistema y se usa para simular o explorar formas diferentes de operarlo, creando de esta manera alternativas de solución. Por último, en base a una...
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