Metodos sistemicos integrados
Páginas: 4 (866 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2010
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE SISTEMAS
El Método Sistémico Integrado
Es un método que toma en cuenta los hechos del exterior, con base a ello desarrolla hipótesis y aplica los métodos inductivo ydeductivo para experimentar y con base a los resultados de la experimentación, planifica futuros cambios o mejoras.
El análisis de sistemas es un método para comprender la estructura, funciones yrelaciones de los sistemas. El análisis de sistemas es aplicable a toda situación en la que hayan de adoptarse decisiones de amplio alcance y se disponga de tiempo suficiente para estudiar la situación.En los procesos de análisis de sistemas se utilizan experiencias, conocimientos, técnicas y procedimientos que proceden en gran parte de la práctica militar, empresarial e industrial, y de lasteorías elaboradas por pensadores, científicos y técnicos a lo largo de diversas épocas y para hacer frente a diversas situaciones.
El análisis de sistemas es una actividad multidisciplinariaorientada hacia la solución de problemas, que responde a la necesidad de manejar las complejas situaciones que se presentan actualmente en las organizaciones y en las empresas públicas y privadas.
En elanálisis de sistemas hay ciertas características comunes que se presentan cuando se aplica a las diversas organizaciones, ellas son:
Contexto: Implica considerar la empresa y su contexto, es decir suentorno y la sociedad.
Métodos: Que se entiende como una síntesis de comprensión, invención, análisis, diseño, intuición, juicio y concepción científica.
Instrumentos: Pueden ser la lógica,estadística, matemáticas, tecnología y las ciencias utilizadas por grupos multidiscipli-narios.
Objetivo: Determina las respuestas que esperan obtener.
Clientes: Personas o entidades que tieneninterés en obtener las respuestas precisadas en los objetivos, por lo general están relacionadas con problemas o retos por avanzar.
Relación: Interacción continua entre el grupo de análisis y los...
El Método Sistémico Integrado
Es un método que toma en cuenta los hechos del exterior, con base a ello desarrolla hipótesis y aplica los métodos inductivo ydeductivo para experimentar y con base a los resultados de la experimentación, planifica futuros cambios o mejoras.
El análisis de sistemas es un método para comprender la estructura, funciones yrelaciones de los sistemas. El análisis de sistemas es aplicable a toda situación en la que hayan de adoptarse decisiones de amplio alcance y se disponga de tiempo suficiente para estudiar la situación.En los procesos de análisis de sistemas se utilizan experiencias, conocimientos, técnicas y procedimientos que proceden en gran parte de la práctica militar, empresarial e industrial, y de lasteorías elaboradas por pensadores, científicos y técnicos a lo largo de diversas épocas y para hacer frente a diversas situaciones.
El análisis de sistemas es una actividad multidisciplinariaorientada hacia la solución de problemas, que responde a la necesidad de manejar las complejas situaciones que se presentan actualmente en las organizaciones y en las empresas públicas y privadas.
En elanálisis de sistemas hay ciertas características comunes que se presentan cuando se aplica a las diversas organizaciones, ellas son:
Contexto: Implica considerar la empresa y su contexto, es decir suentorno y la sociedad.
Métodos: Que se entiende como una síntesis de comprensión, invención, análisis, diseño, intuición, juicio y concepción científica.
Instrumentos: Pueden ser la lógica,estadística, matemáticas, tecnología y las ciencias utilizadas por grupos multidiscipli-narios.
Objetivo: Determina las respuestas que esperan obtener.
Clientes: Personas o entidades que tieneninterés en obtener las respuestas precisadas en los objetivos, por lo general están relacionadas con problemas o retos por avanzar.
Relación: Interacción continua entre el grupo de análisis y los...
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