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Páginas: 52 (12817 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2011
Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo Subcoordinación General de Empleo Dirección de Vinculación e Información Ocupacional
Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del Servicio Nacional de Empleo 2011
Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del ServicioNacional de Empleo, 2011
PRESENTACIÓN La Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo (CGSNE) oor, a través de la Dirección de Vinculación e Información Ocupacional (DVIO), pone a disposición de las oficinas del SNE el presente documento denominado: “Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del Servicio Nacional de Empleo,2011” cuyo propósito es proporcionar los aspectos centrales de la normatividad con respecto al formato y contenido del periódico de ofertas de empleo y revista informativa del SNE “Empleo y Capacitación”, precisar algunas recomendaciones para su edición en el presente año, así como todo lo relacionado con el envío de comunicaciones a la CGSNE referidas a las revistas.§
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Coordinación Generaldel Servicio Nacional de Empleo Subcoordinación General de Empleo Dirección de Vinculación e Información Ocupacional
Revista informativa del SNE: “Empleo y Capacitación”
Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del Servicio Nacional de Empleo, 2011
1.
OBJETIVO
La revista informativa del SNE es una publicación que tienecomo propósito divulgar entre diversas instituciones relacionadas con el empleo y la capacitación datos sobre las características y funcionamiento de los mercados laborales y ser una herramienta útil que apoye la toma de decisiones por parte de los agentes que participan en ellos. A través de ella se dan a conocer los principales resultados de las acciones del SNE en materia de empleo y capacitaciónen la entidad durante el periodo correspondiente. Esta publicación permite aumentar la disponibilidad y difusión de referencias sobre los mercados de trabajo y las acciones de capacitación a nivel local y regional y propiciar un mayor aprovechamiento de la información generada por los sistemas para la vinculación (Sistema de Información del Servicio Nacional de Empleo (SISNE), SNE por Teléfono yPortal del Empleo). De igual modo, a través de la revista se dan a conocer los principales resultados obtenidos en la ejecución de los programas en las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo (OSNE). 2. DESTINATARIOS
La revista informativa del Servicio Nacional de Empleo “Empleo y Capacitación” está dirigida a sus empresas cliente, organizaciones empresariales, instituciones capacitadoras,agencias de colocación, bolsas de trabajo, sindicatos e instituciones gubernamentales, miembros del Comité Estatal de Capacitación y Empleo (CECE) y del Sistema Estatal de Empleo (SiEE), a quienes se da a conocer a través de diversos indicadores, datos específicos sobre las características de la oferta y demanda de empleo, obtenidos de la operación cotidiana de las OSNE y de otros organismos queparticipan directa o indirectamente en los mercados de trabajo y que producen información sobre los mismos. Se recuerda no incluir en los promocionales o alguna otra sección de la revista informativa, mensajes destinados a los buscadores de empleo. 3. BENEFICIOS
La revista informativa contribuye a aumentar la cobertura del Servicio Nacional de Empleo a través de la amplia difusión de los resultadosde la intervención del SNE en los mercados de trabajo locales y regionales. Asimismo, mediante la difusión de dichos resultados, contribuye a transparentar el mercado laboral, a
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Lineamientos revista informativa del SNE “ E m p l e o y C a p a c i t a c i ó n ”, 2011
partir de la difusión del comportamiento y evolución de la oferta y demanda de trabajo. La revista informativa es uno...
Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del Servicio Nacional de Empleo 2011
Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del ServicioNacional de Empleo, 2011
PRESENTACIÓN La Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo (CGSNE) oor, a través de la Dirección de Vinculación e Información Ocupacional (DVIO), pone a disposición de las oficinas del SNE el presente documento denominado: “Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del Servicio Nacional de Empleo,2011” cuyo propósito es proporcionar los aspectos centrales de la normatividad con respecto al formato y contenido del periódico de ofertas de empleo y revista informativa del SNE “Empleo y Capacitación”, precisar algunas recomendaciones para su edición en el presente año, así como todo lo relacionado con el envío de comunicaciones a la CGSNE referidas a las revistas.§
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Coordinación Generaldel Servicio Nacional de Empleo Subcoordinación General de Empleo Dirección de Vinculación e Información Ocupacional
Revista informativa del SNE: “Empleo y Capacitación”
Lineamientos y recomendaciones generales para la elaboración, edición y distribución de publicaciones del Servicio Nacional de Empleo, 2011
1.
OBJETIVO
La revista informativa del SNE es una publicación que tienecomo propósito divulgar entre diversas instituciones relacionadas con el empleo y la capacitación datos sobre las características y funcionamiento de los mercados laborales y ser una herramienta útil que apoye la toma de decisiones por parte de los agentes que participan en ellos. A través de ella se dan a conocer los principales resultados de las acciones del SNE en materia de empleo y capacitaciónen la entidad durante el periodo correspondiente. Esta publicación permite aumentar la disponibilidad y difusión de referencias sobre los mercados de trabajo y las acciones de capacitación a nivel local y regional y propiciar un mayor aprovechamiento de la información generada por los sistemas para la vinculación (Sistema de Información del Servicio Nacional de Empleo (SISNE), SNE por Teléfono yPortal del Empleo). De igual modo, a través de la revista se dan a conocer los principales resultados obtenidos en la ejecución de los programas en las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo (OSNE). 2. DESTINATARIOS
La revista informativa del Servicio Nacional de Empleo “Empleo y Capacitación” está dirigida a sus empresas cliente, organizaciones empresariales, instituciones capacitadoras,agencias de colocación, bolsas de trabajo, sindicatos e instituciones gubernamentales, miembros del Comité Estatal de Capacitación y Empleo (CECE) y del Sistema Estatal de Empleo (SiEE), a quienes se da a conocer a través de diversos indicadores, datos específicos sobre las características de la oferta y demanda de empleo, obtenidos de la operación cotidiana de las OSNE y de otros organismos queparticipan directa o indirectamente en los mercados de trabajo y que producen información sobre los mismos. Se recuerda no incluir en los promocionales o alguna otra sección de la revista informativa, mensajes destinados a los buscadores de empleo. 3. BENEFICIOS
La revista informativa contribuye a aumentar la cobertura del Servicio Nacional de Empleo a través de la amplia difusión de los resultadosde la intervención del SNE en los mercados de trabajo locales y regionales. Asimismo, mediante la difusión de dichos resultados, contribuye a transparentar el mercado laboral, a
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Lineamientos revista informativa del SNE “ E m p l e o y C a p a c i t a c i ó n ”, 2011
partir de la difusión del comportamiento y evolución de la oferta y demanda de trabajo. La revista informativa es uno...
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