michael

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Entrevista
Por medio de un vecino
Todavia no lo conozco pero al Cabo de un tiempo lo conocere mejor
No
No
Como operario en una empresa de calzado.
Era darle forma al calzado
Faltade eficiencia y rendimiento
3 años
Ser eficente en el puesto que se me asigne
Porque considero que tengo la capacidad para ejercer el puesto
No
Tratando de controlarme y sobrellevarme con mijefe
















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Preocupada, llena de prestigios, no se siente aceptada ni en libertad pra actuar.
Factor QI (bajo): es una persona respetuosa, tolerante, confia en loque ha eseñado.
Factor Q3 (bajo): este candidato es despreocupado de protocolos, no esta preocupada por aceptar exigencia.
Factores segundarios:
Factor QI: ansiedad baja. Esta persona suele encontrarque la vida es gratificante, falta de motivacion.
Factor QIII (baja) poca socializacion controlada, esta persona acepta pocas obligaciones despreocupada de las normas y actua impulsiva.
Factor IN(alto): esable
Es una persona emocionalmente neurotica, no se preocupa exesivamente de los acontesimientos.

Raven:
Rango calificacion
VIINT.sup

Recomendaciones :
Los resultados nos indican que segun el test de matrices progres was aplicado, el joven YAJAIRO, el tiene una inteligencia a nivel general muy alta, esuna persona capacitada para el puesto.
La calificacion obtenida del 16 FP (c) nos demuestra que este candidato en cuanto a la aplicacion no alcanzo buena puntuacion, ya que estuvo mas bajjo que alto.Pagina 60
Datos personales

Nombre: manuel
Apellido: astacio
Sexo: masculino
Cedula:223-0100271-2
Direccion: calle salcedo No 17, barrio puerto rico,los minaTelefono: 809-527-8672
Edad: 30 años
Naciaonalidad: dominicana
Estado civil: soltero






























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Test aplicados:

16 (c) 16 factores...