Micro empresa
Páginas: 7 (1741 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2012
Microempresa
En Colombia
2012
Microempresa.
La microempresa en Colombia es un medio fundamental para el desarrollo y el progreso económico del país. Aunque siempre habrán personas que estén a favor y otras que no lo estén, la gran mayoría concuerdan con el hecho de que las microempresas son una muy buena fuente de desarrollo. A pesar de la granvalidez de las ventajas que las microempresas traen con ellas, también podemos observar algunas desventajas, las cuales causan puntos de vista negativos con respecto a este tema.
La principal ventaja de la microempresa es que es una gran fuente generadora de empleo, llegando a ser reconocida como una de las principales en el país, por lo cual se han diseñado estrategias y recursos para elcrecimiento de su productividad y su posición en los mercados. La gran mayoría de estrategias utilizadas por el gobierno para impulsar el crecimiento de la microempresa se han basado en el financiamiento a pequeños productores los cuales quieren comenzar con su proyecto de microempresa. Hoy en dia se pueden observar muchas facilidades como prestamos, asesorías… por parte del estado a personas las cualesquieran sacar adelante su sueño de tener una propia empresa, por lo tanto vemos un creciente desarrollo de microempresarios, los cuales se ven motivados e impulsados por el estado; llegando la microempresa a ser considerada por muchos colombianos como una opción de vida y una opción para salir adelante por sus propios medios, este creciente desarrollo de las microempresas logra fomentar la demandapor parte de los microempresarios de trabajadores, lo cual ayuda a disminuir los índices de desempleo.
Los pequeños empresarios son emprendedoress pero toda la estructura conduce a que las pequeñas y medianas son las más castigadas y en últimas son las que subsidian a las grandes empresas para que el recaudo por registro mercantil se mantenga en los niveles requeridos.Beneficios para nuevas pequeñas empresas.
No pagarán los aportes de nómina a cajas de compensación familiar, Sena, ICBF y a la subcuenta de solidaridad en salud, en sus dos primeros años del inicio de su actividad económica principal. Y en los siguientes tres años, pagarán dichos aportes en proporción al 25, 50 y 75% de la tarifageneral establecida (Artículo 5, Ley 1429). Es decir, estos aportes se pagan de forma progresiva hasta el quinto año de existencia de la empresa. A partir del sexto año, la empresa pagará las tarifas plenas de cada uno de estos aportes.
· No pagarán el impuesto a la renta en sus dos primeros años del inicio de su actividad económica principal. Y, en los siguientes tres años, pagarán esteimpuesto en proporción al 25, 50 y 75% de la tarifa general establecida (Artículo 4, Ley 1429). Es decir, este impuesto también se paga de forma progresiva hasta el quinto año de existencia de la empresa. A partir del sexto año, la empresa pagará la tarifa plena de este impuesto si le aplica.
No pagarán el costo de la matrícula mercantil en las cámaras de comercio, en el primer año del inicio desu actividad económica principal. Y en los siguientes dos años, la pagarán en proporción al 50% y 75% de la tarifa establecida para ese pago (Artículo 7, Ley 1429).
En resumen, los beneficios directos o descuentos para las nuevas pequeñas empresas consisten en que el pago de estas tres obligaciones se puede hacer de manera progresiva, es decir, en un porcentaje de la tarifa que va creciendo con eltiempo hasta alcanzar el 100% de la tarifa normal o plena.
¿Cómo se determina el inicio de la actividad económica principal?
Se determina por la fecha de la matrícula en el registro mercantil (Parágrafo del Artículo 1 del Decreto 545 de febrero de 2011).
¿Una pequeña empresa, nueva o que venía operando sin matrícula mercantil, puede tener acceso al mismo tiempo al beneficio de...
En Colombia
2012
Microempresa.
La microempresa en Colombia es un medio fundamental para el desarrollo y el progreso económico del país. Aunque siempre habrán personas que estén a favor y otras que no lo estén, la gran mayoría concuerdan con el hecho de que las microempresas son una muy buena fuente de desarrollo. A pesar de la granvalidez de las ventajas que las microempresas traen con ellas, también podemos observar algunas desventajas, las cuales causan puntos de vista negativos con respecto a este tema.
La principal ventaja de la microempresa es que es una gran fuente generadora de empleo, llegando a ser reconocida como una de las principales en el país, por lo cual se han diseñado estrategias y recursos para elcrecimiento de su productividad y su posición en los mercados. La gran mayoría de estrategias utilizadas por el gobierno para impulsar el crecimiento de la microempresa se han basado en el financiamiento a pequeños productores los cuales quieren comenzar con su proyecto de microempresa. Hoy en dia se pueden observar muchas facilidades como prestamos, asesorías… por parte del estado a personas las cualesquieran sacar adelante su sueño de tener una propia empresa, por lo tanto vemos un creciente desarrollo de microempresarios, los cuales se ven motivados e impulsados por el estado; llegando la microempresa a ser considerada por muchos colombianos como una opción de vida y una opción para salir adelante por sus propios medios, este creciente desarrollo de las microempresas logra fomentar la demandapor parte de los microempresarios de trabajadores, lo cual ayuda a disminuir los índices de desempleo.
Los pequeños empresarios son emprendedoress pero toda la estructura conduce a que las pequeñas y medianas son las más castigadas y en últimas son las que subsidian a las grandes empresas para que el recaudo por registro mercantil se mantenga en los niveles requeridos.Beneficios para nuevas pequeñas empresas.
No pagarán los aportes de nómina a cajas de compensación familiar, Sena, ICBF y a la subcuenta de solidaridad en salud, en sus dos primeros años del inicio de su actividad económica principal. Y en los siguientes tres años, pagarán dichos aportes en proporción al 25, 50 y 75% de la tarifageneral establecida (Artículo 5, Ley 1429). Es decir, estos aportes se pagan de forma progresiva hasta el quinto año de existencia de la empresa. A partir del sexto año, la empresa pagará las tarifas plenas de cada uno de estos aportes.
· No pagarán el impuesto a la renta en sus dos primeros años del inicio de su actividad económica principal. Y, en los siguientes tres años, pagarán esteimpuesto en proporción al 25, 50 y 75% de la tarifa general establecida (Artículo 4, Ley 1429). Es decir, este impuesto también se paga de forma progresiva hasta el quinto año de existencia de la empresa. A partir del sexto año, la empresa pagará la tarifa plena de este impuesto si le aplica.
No pagarán el costo de la matrícula mercantil en las cámaras de comercio, en el primer año del inicio desu actividad económica principal. Y en los siguientes dos años, la pagarán en proporción al 50% y 75% de la tarifa establecida para ese pago (Artículo 7, Ley 1429).
En resumen, los beneficios directos o descuentos para las nuevas pequeñas empresas consisten en que el pago de estas tres obligaciones se puede hacer de manera progresiva, es decir, en un porcentaje de la tarifa que va creciendo con eltiempo hasta alcanzar el 100% de la tarifa normal o plena.
¿Cómo se determina el inicio de la actividad económica principal?
Se determina por la fecha de la matrícula en el registro mercantil (Parágrafo del Artículo 1 del Decreto 545 de febrero de 2011).
¿Una pequeña empresa, nueva o que venía operando sin matrícula mercantil, puede tener acceso al mismo tiempo al beneficio de...
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