Micro

1) ¿que habilidades necesita tener José para desempeñar su puesto de administrador?

Su experiencia anterior le ha proporcionado las habilidades necesarias para desempeñar su puesto deadministrador.
Algunas de esas habilidades que podemos observar en el texto son:
 Espíritu emprendedor
 Afán de superación
 Responsable
 Grandes conocimientos técnicos
 Habilidad para motivar alpersonal y una perspectiva amplia sobre los objetivos de la administración para poder desarrollar con eficacia las actividades.
 Experiencia de su familia de tradición empresarial (implicado en lagestión de la empresa)

Tiene las cualidades de un directivo de empresa que son las técnicas (conocimiento técnicos), humanas (relación con el equipo buena—confianza) y las reflexivas( anticiparte a loscambios y capacidad de enfocar los problemas y sus soluciones)..


2) Indique en qué ocasiones está desempeñando José las funciones de : Planificación, organización, gestión y control.

Planificación: Cuando se junta y hacen la agenda de la semana, asignando las tareas, reuniones etc… de las cuales cada socio se va ha hacer responsable, así mismo se ve como revisan todo y organizan paracumplir sus objetivos a tiempo. Además se observa un plan a corto plazo el de ser “internacional”.

 Organización: Su empresa tiene una buena organización de que cada uno desempeña su trabajo y ellos coordina y supervisa las actividades (sus empleados les preguntan sus dudas….). Falta de organización a la hora de su trabajo, donde no se organiza bien ya que tiene constante intrusiones queentorpecen su trabajo.

 Gestión: José hace bien su papel de liderazgo, les da su opinión y los motiva con compensaciones, por ejemplo cuando el trabajador hace bien su trabajo se le felicita y se leinvita a su departamento a una cena, ejerce este papel especialmente bien llevando a todos los de la organización a cumplir sus funciones y obligaciones para conseguir los objetivos.

 Control:...