Microempresas
Páginas: 8 (1790 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2013
MICROEMPRESA
La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar ingresos, se puede decir que una microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte el dueño de la microempresa suele trabajar en lamisma.
La microempresa se define ya no en términos de marginalidad sino como una alternativa productiva que permite la generación de procesos de desarrollo local que garantice efectivamente la equidad en el desarrollo económico. Se caracterizan por tener tecnologías que van de convencionales o artesanales a las más avanzadas o modernas. Su rentabilidad es la del sector industrial al quepertenecen y sus niveles de productividad en la mayoría de las veces son inferiores a las de su sector.
La creación de una microempresa puede ser el primer paso a la hora de realizar un proyecto y llevarlo adelante. Al forzar su actividad a través de una empresa, el emprendedor cuenta con la posibilidad de acceder al crédito, contar con aportes jubilatorios y disponer de una obra social.
Este tipo deempresa tiene una gran importancia en la vida económica de un país, en especial para los sectores más vulnerables desde el punto de vista económico; esto ocurre ya que las microempresas pueden ser una salida laboral para un desempleado o un ama de casa. La elaboración de artesanías, gastronomía, a pequeña escala y la consultaría profesional son alguno de los campos más usuales en el desarrollo demicroempresas.
La planificación de una microempresa significa pensar y descubrir qué hacer en el futuro, comenzar y mejorar su capacidad de generación de ingresos. Planificar una microempresa, por lo tanto, implica entre otras cosas, previsión de costos; aportaciones, resultados, ventas, beneficios y flujo de dinero.
ASPECTOS CARACTERISTICOS DE UNA MICROEMPRESA
* Administraciónindependiente. (usualmente dirigida y operada por el propio dueño)
* Incidencia no significativa en el mercado. El área de operaciones es relativamente pequeña y principalmente local.
* Escasa especialización en el trabajo: tanto en el aspecto productivo como en el administrativo; en este último el empresario atiende todos los campos. (ventanas, producción, finanzas, compras, personal, etc.)
*Actividad no intensiva en capital; denominado también con predominio de mano de obra.
* Limitados recursos financieros (El capital de la empresa es suministrado por el propio dueño).
1. Aquellos que consideran que la microempresa utiliza tecnología en la relación al mercado que abastece, esto es, resaltar la capacidad creativa y adopción de tecnología de acuerdo al medio.
2. Aquellosque resaltan la escasa información tecnológica que caracterizan algunas actividades de pequeña escala.
* El número total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas.
* El valor total anual de las ventas no exceden de doce (12) Unidades Impositivas Tributarias.
IMPORTANCIA DE LA MICROEMPRESA
La importancia del sector micro empresarial, está en su contribución en eldesarrollo como medio para adelantar procesos eficientes de distribución del ingreso y generación de empleo. En efecto, uno de los objetivos fundamentales que debe existir en un país es la construcción de una sociedad más equitativa, en la que los beneficios del desarrollo sea compartidos por el mayor número de miembros de la sociedad.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA MICROEMPRESA
*VENTAJAS:
1. Capacidad para generar puestos de empleo.
2. La microempresa posee sistemas flexibles, que le permiten cambiar fácilmente de un producto a otro y de un sistema productivo a otro, gracias a que trabaja en pequeña escala y con tecnologías intermedias que no implican grandes inversiones ni instalaciones complejas de difícil readecuación en caso de cambios necesarios.
3. Existen...
La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar ingresos, se puede decir que una microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte el dueño de la microempresa suele trabajar en lamisma.
La microempresa se define ya no en términos de marginalidad sino como una alternativa productiva que permite la generación de procesos de desarrollo local que garantice efectivamente la equidad en el desarrollo económico. Se caracterizan por tener tecnologías que van de convencionales o artesanales a las más avanzadas o modernas. Su rentabilidad es la del sector industrial al quepertenecen y sus niveles de productividad en la mayoría de las veces son inferiores a las de su sector.
La creación de una microempresa puede ser el primer paso a la hora de realizar un proyecto y llevarlo adelante. Al forzar su actividad a través de una empresa, el emprendedor cuenta con la posibilidad de acceder al crédito, contar con aportes jubilatorios y disponer de una obra social.
Este tipo deempresa tiene una gran importancia en la vida económica de un país, en especial para los sectores más vulnerables desde el punto de vista económico; esto ocurre ya que las microempresas pueden ser una salida laboral para un desempleado o un ama de casa. La elaboración de artesanías, gastronomía, a pequeña escala y la consultaría profesional son alguno de los campos más usuales en el desarrollo demicroempresas.
La planificación de una microempresa significa pensar y descubrir qué hacer en el futuro, comenzar y mejorar su capacidad de generación de ingresos. Planificar una microempresa, por lo tanto, implica entre otras cosas, previsión de costos; aportaciones, resultados, ventas, beneficios y flujo de dinero.
ASPECTOS CARACTERISTICOS DE UNA MICROEMPRESA
* Administraciónindependiente. (usualmente dirigida y operada por el propio dueño)
* Incidencia no significativa en el mercado. El área de operaciones es relativamente pequeña y principalmente local.
* Escasa especialización en el trabajo: tanto en el aspecto productivo como en el administrativo; en este último el empresario atiende todos los campos. (ventanas, producción, finanzas, compras, personal, etc.)
*Actividad no intensiva en capital; denominado también con predominio de mano de obra.
* Limitados recursos financieros (El capital de la empresa es suministrado por el propio dueño).
1. Aquellos que consideran que la microempresa utiliza tecnología en la relación al mercado que abastece, esto es, resaltar la capacidad creativa y adopción de tecnología de acuerdo al medio.
2. Aquellosque resaltan la escasa información tecnológica que caracterizan algunas actividades de pequeña escala.
* El número total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas.
* El valor total anual de las ventas no exceden de doce (12) Unidades Impositivas Tributarias.
IMPORTANCIA DE LA MICROEMPRESA
La importancia del sector micro empresarial, está en su contribución en eldesarrollo como medio para adelantar procesos eficientes de distribución del ingreso y generación de empleo. En efecto, uno de los objetivos fundamentales que debe existir en un país es la construcción de una sociedad más equitativa, en la que los beneficios del desarrollo sea compartidos por el mayor número de miembros de la sociedad.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA MICROEMPRESA
*VENTAJAS:
1. Capacidad para generar puestos de empleo.
2. La microempresa posee sistemas flexibles, que le permiten cambiar fácilmente de un producto a otro y de un sistema productivo a otro, gracias a que trabaja en pequeña escala y con tecnologías intermedias que no implican grandes inversiones ni instalaciones complejas de difícil readecuación en caso de cambios necesarios.
3. Existen...
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