MICROSOFT
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2015
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1. ¿A qué atribuye usted el grandioso éxito de Bill Gates?
El éxito de Bill Gates personalmente, lo atribuye a la mentalidad visionaria, ya que para empezar a asociarse con Paul Allen,no pensó en competir haciendo un producto similar al ya producido por IBM (PC), si no que vio más hacia el futuro y pensó en el poder que tomaría este microcomputador e intento diseñar programas paraestos que fueran de necesidad y gran utilidad para las personas.
De igual modo se le suma la gran capacidad para aprovechar los vacíos que van dejando y las oportunidades que dan sus competidores paratomar su lugar y seguir avanzando.
Por otro lado a nivel empresarial su éxito se debe a que promueve el trabajo en equipo, incentiva a sus empleados, fija metas y objetivos claros, y contratapersonal capaz, ágil y al cual puede delegarle trabajo bajo su supervisión, analiza los estudios y resultados que va obteniendo junto a su equipo, para mejorar el producto y tener buenos resultados.
2.¿Cuál es el método de Gates para implementar las cuatro funciones administrativas cuando pone a circular un nuevo producto?
El principal método usado por Gates es la conformación de equipos pequeños(aproximadamente 10 personas), equipos multidisciplinarios, lo cual le permite formar subgrupos, con esto logra:
Planear mejor sus objetivos y que sean comprendidos y adoptados por todos los miembros,un grupo pequeño conformado por personal con diferentes funciones pueden dar aportes desde las diferentes perspectivas logrando establecer un plan de acción potente.
Organizar con los equipos detrabajo pequeños facilita dividir el trabajo y delegar funciones a cada persona que cuente con el conocimiento necesario para cumplir los objetivos establecidos.
Dirigir y coordinar: con esto incentivala revisión cada dos semanas de los progresos y así resolver los problemas que se vallan presentando en el desarrollo del proyecto.
Control: al tener equipos pequeños es más fácil realizar el...
1. ¿A qué atribuye usted el grandioso éxito de Bill Gates?
El éxito de Bill Gates personalmente, lo atribuye a la mentalidad visionaria, ya que para empezar a asociarse con Paul Allen,no pensó en competir haciendo un producto similar al ya producido por IBM (PC), si no que vio más hacia el futuro y pensó en el poder que tomaría este microcomputador e intento diseñar programas paraestos que fueran de necesidad y gran utilidad para las personas.
De igual modo se le suma la gran capacidad para aprovechar los vacíos que van dejando y las oportunidades que dan sus competidores paratomar su lugar y seguir avanzando.
Por otro lado a nivel empresarial su éxito se debe a que promueve el trabajo en equipo, incentiva a sus empleados, fija metas y objetivos claros, y contratapersonal capaz, ágil y al cual puede delegarle trabajo bajo su supervisión, analiza los estudios y resultados que va obteniendo junto a su equipo, para mejorar el producto y tener buenos resultados.
2.¿Cuál es el método de Gates para implementar las cuatro funciones administrativas cuando pone a circular un nuevo producto?
El principal método usado por Gates es la conformación de equipos pequeños(aproximadamente 10 personas), equipos multidisciplinarios, lo cual le permite formar subgrupos, con esto logra:
Planear mejor sus objetivos y que sean comprendidos y adoptados por todos los miembros,un grupo pequeño conformado por personal con diferentes funciones pueden dar aportes desde las diferentes perspectivas logrando establecer un plan de acción potente.
Organizar con los equipos detrabajo pequeños facilita dividir el trabajo y delegar funciones a cada persona que cuente con el conocimiento necesario para cumplir los objetivos establecidos.
Dirigir y coordinar: con esto incentivala revisión cada dos semanas de los progresos y así resolver los problemas que se vallan presentando en el desarrollo del proyecto.
Control: al tener equipos pequeños es más fácil realizar el...
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