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Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Plantel Xochimilco



Nombre del alumno: Campirano Leaños Dulce Valeria
Grupo: 503
Tema: Proyecto de inversión

Nombre del profesor: Alfredo Mondragón Escobar








12 Noviembre 2014



Descripción del Negocio
Queen love s.a de c.v se dedica a brindar un servicio de hotelería en donde tratan de brindar el mejorservicio a los clientes, para una mejor estancia y comodidad.
Sector al que pertenece es un sector privado
Evaluación de la idea comercial: Brindar una mayor comodidad, un mejor confort. Tratar de satisfacer las necesidades de todo tipo de personas y turistas.




Queen Love s.a de c.v
Misión:
Crear propuestas de valor diferidas apostando por la calidad de susproductos al servicio al cliente y del capital humano
Visión:
Crecer de formas consolidadas y ser una de las principales cadenas hoteleras a nivel nacional e internacional
Valores:
Los valores de la cadena hotelera queen love s.a de c.v reflejan su postura ante el cliente y su sociedad
Profesionalidad
Innovación
Ética
Renovación
Responsabilidad social y ambiental
Crecimiento sustentableExcelencia
Valoración de los recursos humanos

Filosofía:
En esta empresa todos los trabajadores se respetan y se ayudan unos a los otros logrando un buen desempeño de ellos ya que a la vez tienen buena convivencia entre ellos ya que se apoyan, se dan recomendaciones entre ellos para que su desempeño sea mucho mejor.
Capital inicial: $100,000,000.00


Análisis de Puesto
Gerente General:
Eltérmino gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General.
Sueldo: 25,000
Administrador:
Un administrador es aquella persona dentro de laempresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.
Sueldo: $20,000
Seguridad:
Los sistemas de vigilancia también son parte de los sistemas de seguridad, los cuales se caracterizan porque no suelen ser autónomos, sino que van compaginados con los sistemas dealarma, por lo general anti intrusismo.
El trabajo de este tipo de sistemas es el de dar seguridad a las personas, vigilar espacios de posible intrusión o controlar ciertas áreas en locales públicos.
Sueldo: $8,000
Cajero:
El cajero o cajera en un establecimiento comercial es una persona responsable de sumar la cantidad debida por una compra, cargar al consumidor esa cantidad y después, recogerel pago por las mercancías o servicios proporcionados.
Sueldo: $4,500
Recepcionista:
Satisfacer las necesidades de comunicación del personal de la unidad, operando una central telefónica pequeña, atendiendo al público en sus requerimientos de información y entrevistas con el personal, ejecutando y controlando la recepción y despacho de la correspondencia, para servir de apoyo a las actividadesadministrativas de la unidad.
Sueldo: $4,600




Lavanderas:
Tiene como actividades específicas la limpieza y presentación de las habitaciones, áreas públicas y áreas de servicio del hotel, así como el control de la ropa de las habitaciones, la mantelería, los uniformes y suministros necesarios para su operación.
Sueldo: $3,000
Recamareras:
La Camarera de Pisos, también conocida comoMucama en algunos países,  desempeña un trabajo esencial dentro de un establecimiento de alojamiento turístico. Su actividad diaria le permite un contacto muy cercano con el huésped, siempre en un entorno de respeto y profesionalidad. Al relacionarse además con los demás departamentos, imprime una gran influencia sobre la filosofía general de todo el establecimiento. Del resultado de su trabajo...