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UNIDADES Y PREGUNTAS GENERADORAS MODULO RIESGOS SICOSOCIALES

UNIDAD 1.


CONCEPTOS BASICOS INCIDENTES EN LA CONDUCTA HUMANA Y EL


CLIMA ORGANIZACIONAL


1. Comunicación
2.Liderazgo
3. Motivación
4. Modelos mentales
5. Clima laboral


PREGUNTAS GENERADORAS

• Qué influencia puede tener la salud ocupacional en el clima laboral de una empresa?
• Qué sonlos modelos mentales?
• En qué consiste la doble triangulación para el cambio?
• Como se puede modificar las condiciones motivacionales de una persona a partir de la indagación y la reflexiónentorno a los valores?
• Cuáles son los aportes que las diferentes teorías de la motivación han hecho a la comprensión del cambio de actitudes y comportamientos?
• Porque el modelo tradicionaltripartita (emisor, receptor, mensaje) ha entrado en crisis?
• Que características tiene un líder que trabaja en salud ocupacional??

UNIDAD 2.


FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL – ORGANIZACIÓN YCONDICIONES DE TRABAJO



1. Definición
2. Clasificación de los riesgos psicosociales
3. Evaluación de los factores psicosociales
4. Organización y condiciones de trabajo



PREGUNTASGENERADORAS

• Defina qué son factores psicosociales y como inciden en el trabajo?
• Cómo podría identificar la infracarga laboral en su empresa
• Cuáles son los efectos físicos de la sobrecarga deltrabajo
• Qué efectos tiene un estilo de mando Autoritario
• Cuáles son los factores que determinan el salario que reciben los trabajadores
• Identifique en su empresa las fallas de información quese presentan en el proceso de producción o de trabajo?
• Usted como profesional en Salud Ocupacional que medidas de prevención y protección adoptaría en el sitio de trabajo?
- Como individuo- Como grupo
• De qué manera el esquema corporal se ve afectado frente al accidente de trabajo?
• Qué medidas de prevención y promoción podría aplicar cuando ya se a presentado el accidente?...