Ministerio De Educació4

Ministerio De Educación
Colegio Francisco Morazán

Empresas Según Su Tamaño

Pertenece a:
Yari Hernández

Profesor:
Milvia Canto
Asignatura:
Fundamento laboral y comercial

Grado:
XII°B

Año Lectivo
2015




INTRODUCCIÓN

Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y elprogreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados. Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de lasempresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc.











CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad dela estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según elnúmero de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:



1) La Microempresa:
Está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores,quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el ánimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre de familia que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa.

Ventajas De La Microempresa
Aligual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado.
Desventajas de la Microempresa:
Utilizan tecnología ya superada
Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente.
Dificultad de accesoa crédito.
La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
Ejemplo de microempresas en la república de Panamá
Vendedores de artesanías.
Buhoneros de mercados.
Limpiabotas, vendedores de Flores.










2) Pequeña empresa:
Si tiene un número entre 10 y 49 trabajadores. Son parte importante de la economía Mundial.

Encontramos en ellas los siguientes tipos:

Empresas de estilo devida: Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzería de un barrio, el florista que vende en una esquina, etc.
Empresas de alto crecimiento: Buscan superar su condición de empresa pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ventajas de la pequeña empresa.Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía.
Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
Fomento de la innovación: Ej. La navaja de...