Ministerio del Trabajo Res 96/2013
Páginas: 34 (8277 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2014
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 96/2013
C.C.T. Nº 660/2013
Bs. As., 5/2/2013
VISTO el Expediente Nº 1.535.910/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 177/198 del Expediente Nº1.535.910/12 obra el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION, la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION, y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS Y CONSTRUCTORES, por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de NegociaciónColectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que según surge de fojas 166/168 de las actuaciones citadas en el Visto, por Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo Nº 466 del 14 de noviembre de 2012 se declaró constituida la Comisión Negociadora conforme lo previsto por la ley Nº 23.546 para la celebración de un Convenio Colectivo de Trabajo con ámbito de aplicación personal y territorialpara el que están legitimados en razón de la personería gremial Nº 440, reconocida al sindicato firmante.
Que asimismo cabe indicar que el presente Convenio reemplaza al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 dentro del alcance de representatividad de la asociación sindical signataria.
Que en consecuencia el ámbito de aplicación personal y territorial del Convenio Colectivo de marras secircunscribe al alcance de la personería gremial de la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, reconocida por los actos administrativos pertinentes dictados por la Autoridad Laboral.
Que el referido texto convencional tendrá una vigencia de 3 años a partir de su homologación para las cláusulas de contenido no económico y hasta el 31 de marzo de 2013 para lascláusulas de contenido salarial.
Que las partes ratifican en todos sus términos el mentado texto y acreditan su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó laintervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el correspondiente acto administrativo homologatorio, deberán remitirse las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la pertinencia de elaborar el proyecto de base promedio deremuneraciones y tope indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo prescripto en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el ConvenioColectivo de Trabajo celebrado entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION, la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION, y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS Y CONSTRUCTORES, por el sector empleador, obrante a fojas 177/198 del Expediente Nº 1.535.910/12, conforme lo dispuesto enla Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo obrante a fojas 177/198 del Expediente Nº...
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 96/2013
C.C.T. Nº 660/2013
Bs. As., 5/2/2013
VISTO el Expediente Nº 1.535.910/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 177/198 del Expediente Nº1.535.910/12 obra el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION, la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION, y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS Y CONSTRUCTORES, por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de NegociaciónColectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que según surge de fojas 166/168 de las actuaciones citadas en el Visto, por Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo Nº 466 del 14 de noviembre de 2012 se declaró constituida la Comisión Negociadora conforme lo previsto por la ley Nº 23.546 para la celebración de un Convenio Colectivo de Trabajo con ámbito de aplicación personal y territorialpara el que están legitimados en razón de la personería gremial Nº 440, reconocida al sindicato firmante.
Que asimismo cabe indicar que el presente Convenio reemplaza al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 dentro del alcance de representatividad de la asociación sindical signataria.
Que en consecuencia el ámbito de aplicación personal y territorial del Convenio Colectivo de marras secircunscribe al alcance de la personería gremial de la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, reconocida por los actos administrativos pertinentes dictados por la Autoridad Laboral.
Que el referido texto convencional tendrá una vigencia de 3 años a partir de su homologación para las cláusulas de contenido no económico y hasta el 31 de marzo de 2013 para lascláusulas de contenido salarial.
Que las partes ratifican en todos sus términos el mentado texto y acreditan su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó laintervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el correspondiente acto administrativo homologatorio, deberán remitirse las actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la pertinencia de elaborar el proyecto de base promedio deremuneraciones y tope indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo prescripto en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Declárase homologado el ConvenioColectivo de Trabajo celebrado entre la UNION EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UECARA), por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION, la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION, y el CENTRO DE ARQUITECTOS, INGENIEROS Y CONSTRUCTORES, por el sector empleador, obrante a fojas 177/198 del Expediente Nº 1.535.910/12, conforme lo dispuesto enla Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que Departamento Coordinación registre el Convenio Colectivo de Trabajo obrante a fojas 177/198 del Expediente Nº...
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