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Definir claramente los objetivos de nuestra empresa es fundamental para organizar la actividad en todos sus niveles: inversión técnica, recursos humanos, facturación yventas, publicidad… Cuando hayamos determinado hacia donde queremos ir, ya podremos definir el cómo hacerlo. Además, nos van a permitir medir y evaluar los resultadosobtenidos.Hacer partícipe a todo el equipo de estas metas, va a lograr que los involucres en los resultados y, por lo tanto, que todos en tu empresa reméis en el mismosentido para conseguirlos. Hacerlos públicos, te va a abrir nuevos caminos de entendimiento con inversores, proveedores y con la sociedad en general. Por ello, debes redactarcorrectamente tus objetivos empresariales. En Invenio Pro queremos que seas capaz de definir los objetivos de una empresa correctamente. Así que, lee este artículo conatención y ¡manos a la obra!Para empezar, debes tener en cuenta que existen tres grandes grupos de objetivos:

Los supremos o misión empresarial, que son la base de todonegocio. Redactarlos es una tarea de gran relevancia y consiste en responder a estas preguntas: ¿quiénes somos?, ¿qué hacemos?, ¿hacia dónde vamos?

Los objetivosgenerales son los que queremos alcanzar a nivel global y a largo plazo.

Los objetivos operacionales o metas son los que nos van a permitir dar pasos para la consecución detodos los demás. Son, sin duda, los más importantes, ya que son ellos los que determinan las acciones concretas a realizar para lograr los demás.A la hora de definir losobjetivos de una empresa han de cumplir una serie de características. Estos objetivos deben ser SMART:

S: específicos, no generales. Deben definir una acción concreta.