MIS CONSEJOS PARA REDACTAR EN LA EMPRESA



Mis consejos para redactar en la empresa


Para grupo Martì es de suma importancia que trasmitamos de manera clara el objetivo de METRIC by Sport City. Siendo de suma importancia la redacción en todo lo que hagamos, como en las rutinas (enfoque), interacción, SC Go, Sc Tour etc.
Todos los días redactamos distintos tipos de documentos, (legislación, un informe técnico, actas dereuniones, un comunicados etc.) un documento claro siempre será más eficaz y más fácil y rápidamente comprendido. Esta guía va a ayudar a escribir con claridad y proporcionar al socio elementos suficientes para seguir su plan de entrenamiento y nutrición.
Lo que sigue son consejos, más que reglas, y al ponerlos en práctica deberá tener en cuenta al socio y también el objetivo del documento(programa de entrenamiento y/o alimentación).

Tres buenas razones para escribir con claridad:
• colaborar de manera más eficaz
• reducir la correspondencia innecesaria
• trabajar con espíritu constructivo.

Consejo 1: Piense antes de escribir
Consejo 2: Piense en el lector – sea directo e interesante
Consejo 3: Da forma a su programa de entrenamiento
Consejo 4: BYS: ¡Breve Y Sencillo!Consejo 5: Redacte con sentido – organice sus frases
Consejo 6: Elimine los sustantivos superfluos – las formas verbales tienen más vida
Consejo 7: Sea concreto y no abstracto
Consejo 8: Mejor activa que pasiva — y nombre al agente
Consejo 9: Atención a los falsos amigos, la jerga y las siglas
Consejo 10: Revise y compruebe

Piense antes de escribir

Para escribir con claridad no hay más queempezar pensando con claridad. Plantéese:
¿Quién va a leer el documento?
¿Cuál es su intención?
¿Qué temas debe cubrir el documento?

Una alternativa es el método de las siete preguntas que es una forma estructurada de cubrir la información pertinente.
¿QUÉ? Lo esencial del mensaje
¿QUIÉN? Las personas afectadas
¿CUÁNDO? Días, horas, calendarios, plazos
¿DÓNDE? Lugares
¿CÓMO?Circunstancias, explicaciones
¿POR QUÉ? Causas y/u objetivos
¿CUÁNTO? Datos calculables y medibles

Piense en el lector

Sea directo e interesante, Tenga siempre en cuenta a las personas a las que se dirige.
Haga que se impliquen dirigiéndose a ellos directamente “Usted”
Imagine las preguntas que podrían hacer y asegúrese de que el programa les dé respuesta.
Haga que se interesen. Dales solo lainformación que realmente necesitan. Agrega algunos detalles.

Da forma a su programa de entrenamiento.

Al empezar: Si su plan incluye un resumen, empiece por el Resumen (calentamiento)ya que eso es lo primero (y a veces lo único) que lee la gente.
Conceda una especial atención a los elementos de enlace que ayudarán a los socios a seguir la lógica de su entrenamiento
Utilice encabezamientos ysubtitulares informativos para poner de relieve los puntos más importantes del programa.
Al escribir: Consulte las ayudas a la redacción, Elimine las palabras innecesarias, pero asegúrese de que el mensaje sigue quedando claro.

BYS: ¡Breve Y Sencillo!


Breve...
No cuente lo que es evidente No atiborre su documento de expresiones redundantes del tipo «como es sabido, está generalmenteaceptado que, en mi opinión personal, y así sucesivamente, tanto en opinión de A como de B, No se repita.
... y Sencillo: Siempre que sea posible, utilice palabras sencillas. No por escribir en un estilo sencillo va a parecer usted menos culto ni elegante; al contrario, ganará credibilidad.

Redacte con sentido – organice sus frases

Tal vez, deba redactar (o mejorar) un texto que contiene un grannúmero de hechos e ideas. la información debe de ser clara para que puedan comprender cada frase a la primera. No esconda la información importante en mitad de la frase. Procure reforzar el final de sus frases, que es la parte que los socios van a recordar.

Elimine los sustantivos superfluos

Con esta modificación, nos limitamos a convertir de nuevo un sustantivo en un verbo. Los verbos son...