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Todo profesional debe seguir unos parámetros, reglas y cánones establecidos para que el desempeño de su labor sea en beneficio de su clientela. El colegio de trabajadores sociales depuerto rico desde sus comienzos ha establecido un código de ética profesional con el fin de lograr que el trabajador social ofrezca un servicio de excelencia y profesionalismo que tiene como metael ayudar a sus clientes y la sociedad puertorriqueña en todos los sentidos y desde los diferentes ambientes en el que se desarrollan.
El código es un libro en donde dice una serie de reglasen las cuales si el trabajador social o el profesional no las sigue puede terminar en serios problemas ya que si el profesional no sigue estas reglas hay consecuencias estas reglas sonimportantes ya que nos ayudan a resolver los problemas éticos con más facilidad si estas en ley con el código. También es importante porque da beneficio al cliente ya que hace referencia a como sedebe tratar al cliente. Es una de las biblias del trabajador social ya que es la ética del mismo y nos hace diferentes de las demás profesiones. El código de ética de nasw tiene la intención deservir como guía para la conducta profesional diaria de los trabajadores sociales.
Más aún, el Código de Ética de la NASW no especifica que valores, principios y normas son los másimportantes y deberían tener mayor peso con respecto a otros cuando estén en conflicto. Las diferencias razonables de opinión pueden y deben existir entre los trabajadores sociales respecto a lasformas en que los valores, principios éticos y normas éticas deben ser tenidas en cuenta durante un conflicto. La toma de decisiones éticas en una situación dada debe usarse con el juicio informadodel trabajador social individual y debería considerarse también, como el tema sería juzgado en un proceso de revisión de pares donde las normas éticas de la profesión serían aplicadas.