mnsahshxa






CATEDRÁTICO: LIC. FRANCIS CERRATO



ASIGNATURA: INTRO. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL



ALUMNO:




TEMA: ATRAPADO EN LA CARRERA ERRONEA




FECHA: 17 DE ABRIL 2013.ATRAPADO EN LA CARRERRA ERRONEA

"¿Estoy haciendo lo que es bueno para mí, o debería cambiar de dirección?" Ésa esuna de las preguntas más apremiantes hoy en día para el profesional a mitad de su carrera. Es muy difícil cambiar de rumbo es casi un reto, muchos lo intentan seriamente con fuertes riesgos personalesy profesionales. Pero pese a esos heroicos esfuerzos se estancan en una carrera equivocada y sacrifican su realización profesional. Porque hacer estos cambios o no hacerlos:

1) Porque tenemosmiedo.
2) No estamos dispuestos hacer sacrificios.
3) No tenemos diligencia o cuidado en nuestras decisiones. 
4) Nos engañamos a nosotros mismo, creyendo que estamos en lo correcto.

El fracaso dela gente es hacer todo de manera errada y la mayoría de las veces porque adopta un enfoque equivocado para encontrar carreras nuevas. El enfoque convencional para cambiar de carrera no es más unareceta para mantenerse en lo que esta. La mayoría de nosotros ha escuchado que la clave para un cambio de carrera exitoso es darnos cuenta de lo que queremos hacer en adelante, y luego actuar sobre eseconocimiento. Pero el cambio en realidad ocurre a la inversa. Primero es la acción, y luego el conocimiento, porque cambiarse de carrera implica redefinir nuestra identidad como trabajadores, cómo nossentimos en nuestro fuero interno respecto a nuestros papeles profesionales, lo que comunicamos a otros sobre nuestro "yo" y, finalmente, cómo vivimos nuestra vida laboral. 
Debemos Auto conocernosprimero antes de tomar cualquier decisión como por ejemplo:
*Determinar con claridad y certeza lo que uno realmente quiere hacer.
*Podemos realizar test o pruebas estandarizadas para llegar a...