Mobbin en el trabajo TEST

Mobbing en el trabajo
"Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo" 
Iñaki Piñuel y Zabala, profesor titular de la Universidad de Alcalá de Henares 
Editorial Sal Terrae.

Siestá padeciendo durante por lo menos los últimos seis meses uno o más de los siguientes hostigamientos psicológicos, con una frecuencia de una vez o más por semana, Ud padece una situación de Mobbing ensu trabajo.
 
 1. Mi superior se niega a comunicar, hablar o reunirse conmigo
 2. Me ignoran , me excluyen, o me hacen el vacío, fingen no verme, no me devuelven el saludo, o me hacen "invisible" 3. Me chillan o gritan, o elevan la voz con vistas a intimidarme
 4. Me interrumpen contínuamente impidiendo expresarme
 5. Prohiben a mis compañeros o colegas hablar conmigo
 6. Inventan ydifunden rumores y calumnias acerca de mí de manera malintencionada
 7. Minusvaloran y echan por tierra mi trabajo sistemáticamente no importa lo que haga
 8. Me acusan injustificadamente o falsamente deincumplimientos, errores, o fallos, inconcretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real
 9. Me atribuyen malintencionadamente conductas ilícitas o antiéticas contra la empresa o losclientes para perjudicar mi imagen y reputación
 10. Recibo críticas y reproches por cualquier cosa que haga o decisión que tome en mi trabajo con vistas a paralizarme y desestabilizarme
 11. Seamplifican y dramatizan de manera malintencionada pequeños errores o nimiedades para alterarme
 12. Me amenazan con usar instrumentos diciplinarios (rescisión de contrato, no renovación, expedientedisciplinario, despido, traslados forzosos, etc...)
 13. Desvaloran contínuamente mi esfuerzo profesional, restándole su valor, o atribuyéndolo a otros factores
 14. Intentan persistentementedesmoralizarme mediante todo tipo de artimañas
 15. Utilizan de manera malintencionada varias estratagemas para hacerme incurrir en errores profesionales y después acusarme de ellos
 16. Controlan, supervisan...