Mod.I Subm I

MODULO I: REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLE.



SUB MODULO I: GESTIONAR PROCESOS EMPRESARIALES.



CONTENIDOS:

1. DETERMINAR EL TIPO Y CARACTERISTICAS DE EMPRESA.

2. GESTIONAR PROCESOS EMPRESARIALES.



PERIODO DEL SUBMODULO I: DEL 27 DE AGOSTO AL 12 DE OCTUBRE DE 2012.



DURACION: 48 HORAS.









RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL MODULO:

Gestiona losprocesos empresariales para el registro contable de las operaciones y elaborar los estados financieros, de acuerdo con lo establecido en las leyes y reglamentos correspondientes. Además, desarrollara las competencias genéricas necesarias para actuar con eficiencia no solo en el trabajo, sino a lo largo de la vida, de conformidad con el desempeño integral de la capacitación en contabilidad.COMPETENCIAS GENERICAS A DESARROLLARSE PARA CONTRIBUIR A LAS COMPETECIAS PROFESIONALES.

1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.




4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiadas.




5. Desarrolla innovaciones y proponesoluciones a problemas a partir de métodos establecidos.



6. Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.



7. Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de su vida.



8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.



9. Participa con unaconciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo.



10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales.



EVIDENCIAS PARA EVALUAR EL MODULO:




CONOCIMIENTO: Cuaderno de apuntes (limpio, en orden y la totalidad de los contenidos), evaluaciones escritas.DESEMPEÑO: Actividades realizadas en clase y fuera de ella ya sea de forma individual o en equipos (entrega en la fecha y hora establecida, con portada y en carpeta), practicas integradoras y

exposiciones.




PRODUCTO: Portafolio de evidencias (entrega en fecha y hora establecida, portada, en carpeta o engargolado, limpio, ordenado y completo).




REQUISITO DELMODULO: 90% ASISTENCIA.



ACUERDOS:




1. Respeto y tolerancia entre compañeros y maestro.

2. Puntualidad (2 retardos equivalen a una falta), la tolerancia es de 5 minutos después del timbre.

3. No alimentos ni bebidas en el salón de clase.

4. Prohibido el uso de celular en la clase.






EVALUACION DIAGNOSTICA







1. ¿Sabes que esgestionar los trámites fiscales y administrativos de la empresa?

2. ¿Para qué sirve conocer como se realizan los trámites fiscales para la apertura, modificación o baja de la empresa?

3. ¿Cuales consideras que son las características de una empresa?

4. ¿Cuáles son los requisitos y permisos que le dan legalidad a la empresa?

5. ¿Cuales son los requisitos para tramitar laapertura de la empresa?



Contenido 1. Determinar el tipo y características de la empresa.

Empresa.- La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar ono; y que es construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.

Tipos de empresas
1. Por su actividad:
a) Industriales.
• Extractivas.-Son aquellas empresas que producen bienes mediante la transformación y extracción de materias primas.
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• De transformación.- Transforman materias primas...