Modelo De Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
A la suscripción del Presente Contrato de Trabajo comparecen El Empleador y el Trabajador, cuyos nombres y condiciones se indican a continuación, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrarlo , de acuerdo a las siguientes cláusulas y especificaciones que forman parte integral del mismo.
LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIÓN DEL CONTRATO.- En laciudad de Ambato, Al primer día del mes de Octubre del año dos mil doce.
NOMBRE DEL EMPLEADOR. – Sr Cesar Eduardo Padilla Lozada, con cédula de ciudadanía N: 180100882-0 domiciliado en esta ciudad de Ambato, propietario del taller de Metal Mecánica Denominado EXPO METAL CEPCO
NOMBRE DEL TRABAJADOR.- Sr. Samuel Oliverio Martínez Pérez, con cédula de ciudadanía Nro. 180129101-2
CLASE DETRABAJO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR. – En calidad de; Operador General de Maquinaria / Equipo del sector Metalmecánica
SALARIO SECTORIAL.- Doscientos noventa y cinco 65/100 dólares americanos (USD. 295,65), más beneficios de ley.
FORMA DE PAGO.- En mensualidades.
LUGAR DONDE DESEMPENARÁ SUS LABORES.- En la Av. El Rey y Camino El Rey cerca de la Agencia Cumanda del Banco del Pichincha barrioJuan León Mera del Cantón Ambato.
CLAUSULAS;
PRIMERA.- El empleador para el desarrollo de las tareas propias de su actividad, esto es operario del taller antes indicado ha obtenido la calificación artesanal. Con esta calidad contrata los servicios personales del trabajador que los desempeñará de conformidad con la ley, las disposiciones generales y las órdenes e instrucciones que imparta elempleador a sus empleados.
SEGUNDA.- El trabajador se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales en forma exclusiva para el empleador en la clase de trabajo acordado, para lo cual declara tener conocimiento y capacidades necesarias.
TERCERA.- El empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios la remuneración convenida y en la forma que queda determina en lasespecificaciones iníciales. De esta suma se hará los descuentos que corresponden a los aportes personales del trabajador al IESS y los ordenados por el juez o autoridad competente, el empleador pagará además las remuneraciones adicionales, vacaciones y otros beneficios sociales, que se llegue acordar, en las condiciones y con las limitaciones establecidas legalmente.
CUARTA.- El trabajador seobliga a laborar en jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanales, en conformidad con la ley y dentro de los horarios establecidos por el empleador pudiendo este hacer reajustes o cambios de horarios previo consentimiento del trabajador. La jornada diaria se la divide en la siguiente forma: de 08h00 a 12h00 y de 14h00 a 18h00, de lunes a viernes todo en conformidad con el Artículo 57 delCódigo del Trabajo.
QUINTA.- Si por las exigencias del trabajo a realizarse o por circunstancias de caso fortuito o fuerza mayor, fuera necesaria que el trabajador deba trabajar sábados o domingos u horas suplementarias que excedan de la jornada máxima diaria, las partes aceptan someterse a lo dispuesto en el Artículo 52 y 55 del Código del Trabajo.
SEXTA.- El plazo de duración de este contrato seráde un año, plazo durante el cual los primeros noventa días serán de prueba, según lo dispuesto en el Artículo 15 del Código del Trabajo, en el que cualquiera de las partes libremente en el momento que lo deseen podrán darlo por terminado.
SEPTIMA.- En todo cuanto no estuviera previsto en el presente contrato y reglamentos, las partes declaran incorporadas las disposiciones de la ley de lamateria en especial las relativas a las obligaciones del empleador y del trabajador y las prohibiciones correspondientes.
OCTAVA.- Para en caso de juicio, las partes se someten a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado.







CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
A la suscripción del Presente Contrato de Trabajo comparecen El...