modelo de dorotea orem





Teoría del Déficit de Autocuidado:
Dorothea Orem.




INDICE
INDICE 2
Introducción 3
Biografía de Dorothea Orem 4
Metaparadigma 6
Teoría de Enfermería del déficit del autocuidado. 7
1.-Teoría del autocuidado 8
2.-Teoría del déficit del autocuidado. 9
3.-Teoría de sistemas enfermeros 10
Primer Caso: 12
Segundo Caso 13


Tercer Caso 14
Critica 15
Externa: 15Interna: 15
Bibliografía 17

Introducción

Una teoría es un planteamiento que explica o describe un fenómeno o cuestionamiento, basado en lo que se supone o se piensa y no en la experiencia y la práctica, se construye a partir de hipótesis y conocimientos previos lógicamente ordenados y sustentados en variadas evidencias que dan lugar a la deducción
El planteamiento de Dorothea Orem paradar inicio a su Teoría de Déficit de Autocuidado (TEDA) fue ¿Cual es el estado que indica que una persona necesita cuidados enfermeros? comenzó a observar que algunas personas no eran capaces de sobrellevar sus propios cuidados para una recuperación pronta y favorable, a partir de esta observación formalizó el estudio de las acciones que las personas requerían hacer por si mismas y de las quenecesitaban ayuda enfermera.
Seguido de esto, surgió el cuestionamiento de ¿Que acciones de ayuda enfermera son las adecuadas? Por lo que describió también en su teoría las acciones que se precisan para el cuidado de un enfermo con el fin de satisfacer sus carencias. La TEDA detalla las limitaciones que se deben tener en cuenta a la hora de responder a las necesidades del paciente para un cuidadocontinuado y sus frutos en la salud y el bienestar de la persona
La teoría de Orem proporciona a los enfermeros la estructura para examinar las acciones del afectado y les otorga el conocimiento necesario para ayudarlo, y no solo es útil y beneficiosa para los profesionales médicos sino también para situaciones familiares y comunitarias.
A la continuación de esta introducción daremos inicio aldesarrollo de la explicación, aplicación y conclusión de la Teoría de Déficit de Autocuidado propuesta por la Doctora en Enfermería Dorothea Orem. .

Biografía de Dorothea Orem

Dorothea Orem Nació en Baltimore en 1914, hija de un hombre de la construcción y de una mujer dueña de casa amante de la lectura. Comienza su carrera de enfermera en la Providence Hospital School of Nursing enWashington DC donde se titulo en la década de 1930, recibe bachillerato y magister en enfermería en años posteriores.
Dentro de sus experiencias profesionales incluyen enfermería quirúrgica, servicios privados, servicios hospitalarios pediátricos y geriátricos, supervisora de noche de urgencia, profesora de ciencias biológicas y Directora de la escuela de Enfermería en el providence Hospital (Detroit).Luego pasó 8 años en Indiana donde su objetivo era mejorar la calidad de enfermería de hospitales generales de todo el estado. Dorothea comenzó a desarrollar su definición para la práctica de Enfermería, y nació en ella la necesidad de responder al cuestionamiento de ¿Cuál es el tema principal de la enfermería? Como respuesta elaboró y publicó Guides for Developing for the Education of PracticalNurses en 1959.
Orem Continuó desarrollando su concepto de Enfermería y Autocuidado en la CUA, junto a el Members of the Nursing Models Committe de la CUA y el Improvement in Nursing Group quienes contribuyeron con ella donde la enfermera aportaba como líder.
En 1870 se retira de la CUA e inicia a dedicarse a su propia empresa consultora, publica en 1971 Nursing Concepts of Practice, y prosiguecon importantes y reconocidas publicaciones inlcuso después de su jubilación en el año 1984 , es cuando desarrolla su teoría más importante La Teoría del Déficit de Autocuidado también llamado TEDA.
Dorothea Orem recibió importantes reconocimientos como:
1976: Título honorario de Doctor of Science
1980: Premio Alumni Association Award for Nursing Theory de la CUA, y el Incarnate Word...