MODELO DE GUIÓN
Páginas: 3 (542 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2016
FORMACIÓN HUMANA
El sociodrama
El sociodrama es un instrumento de estudio en grupo, que permite conocer una problemática social, a través de los diversos puntos de vista de los participantes,quienes hacen una representación de cómo han visto o vivido cierta situación, y posteriormente, se establece una discusión acerca de los diversos puntos de vista expuestos.
La organizacióndel sociodrama tiene varias etapas:
Elección del tema: En principio se elegirá el tema sobre el que se hará la reflexión. Se trata de un problema social que afecte a la mayoría del grupo, como puede ser sobreservicios de salud, seguridad, educación, burocracia, etc.
Discusión Previa: En esta parte, los participantes comentan lo que conocen sobre el problema planteado, exponen sus experiencias, vivencias, yse anotan los problemas generales.
Organización del Sociodrama: Una vez que se tiene el tema o temas, se determinará cuáles serán representados, se formarán los equipos que representarán cada uno delas dramatizaciones, y organizarán cada representación, a modo de una pequeña pieza teatral, por lo que determinarán las historias, personales, el vestuario, quién representará cada personaje, y lasintervenciones de cada miembro del equipo.
Representación: El siguiente paso es la representación de las situaciones planteadas.
Discusión: Es la parte final del sociodrama. Aquí todo el grupoparticipa y se discuten sus probables causas y sus posibles soluciones. El resultado final es la comprensión del problema desde diferentes puntos de vista y experiencias, y los posibles medios de solución.Guión:
Elementos, creación y ejecución
El Guión es uno de los elementos más fundamentales dentro de la presentación del sociodrama, pues como su nombre lo indica, es una guía que orientará alequipo de estudiantes a representar las ideas que se proponen.
Se inicia el trabajo de puesta en escena del guión, aunque en muchas ocasiones no se cumpla al pie de la letra o incluso se...
FORMACIÓN HUMANA
El sociodrama
El sociodrama es un instrumento de estudio en grupo, que permite conocer una problemática social, a través de los diversos puntos de vista de los participantes,quienes hacen una representación de cómo han visto o vivido cierta situación, y posteriormente, se establece una discusión acerca de los diversos puntos de vista expuestos.
La organizacióndel sociodrama tiene varias etapas:
Elección del tema: En principio se elegirá el tema sobre el que se hará la reflexión. Se trata de un problema social que afecte a la mayoría del grupo, como puede ser sobreservicios de salud, seguridad, educación, burocracia, etc.
Discusión Previa: En esta parte, los participantes comentan lo que conocen sobre el problema planteado, exponen sus experiencias, vivencias, yse anotan los problemas generales.
Organización del Sociodrama: Una vez que se tiene el tema o temas, se determinará cuáles serán representados, se formarán los equipos que representarán cada uno delas dramatizaciones, y organizarán cada representación, a modo de una pequeña pieza teatral, por lo que determinarán las historias, personales, el vestuario, quién representará cada personaje, y lasintervenciones de cada miembro del equipo.
Representación: El siguiente paso es la representación de las situaciones planteadas.
Discusión: Es la parte final del sociodrama. Aquí todo el grupoparticipa y se discuten sus probables causas y sus posibles soluciones. El resultado final es la comprensión del problema desde diferentes puntos de vista y experiencias, y los posibles medios de solución.Guión:
Elementos, creación y ejecución
El Guión es uno de los elementos más fundamentales dentro de la presentación del sociodrama, pues como su nombre lo indica, es una guía que orientará alequipo de estudiantes a representar las ideas que se proponen.
Se inicia el trabajo de puesta en escena del guión, aunque en muchas ocasiones no se cumpla al pie de la letra o incluso se...
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