MODELO DE INTERVENCION DE UN T.S

ENSAYO
MODELO DE SUPERVISIÓN EN LA INSTITUCIÓN
INTRODUCCIÓN
La profesión de los trabajadores sociales comprende en la actuación profesional que canaliza e interrelaciona, mediante métodos, técnicas propias, recursos y necesidades, de la forma que las personas,grupos y comunidades; al momentos de acudir con nosotros como profesionales, y colaboradores de la institución, debemos actuar ante laproblemática presentada para la mejoras de la persona o individuo se relación con la sociedad. como en toda institución es prestar sus servicios ya sea pública o privada en las diferentes áreas donde interactuamos como trabajadores sociales , se promueve la participación especializada de otros profesionistas que colaboran dentro de la institución donde se realiza el trabajo y desarrolla el equipomultidisciplinario e interdisciplinario , que junto a nuestra profesión , colaboren en el momento que se le requiere para la participación y puedan ayudar a dar una solución favorable a la problemática que se presenta. El equipo multidisciplinario colabora en nuestra problemática, se lleva a cabo el proceso se supervisión, la cual tiene por definición, lo siguiente “es el proceso dinámico ypermanente, educativo, administrativo y técnico que permite al supervisor y supervisado visualizar el problema en el área de trabajo e implementar estrategias de intervención profesional” .ahora nos enfocáremos a conocer el trabajo que se realiza dentro de la institución hospital general DR. Ernesto Meana San Román, donde el objetivo particular de la instituciónes: dar un buen servicio a lacomunidad en general de la salud, en cubrir las necesidades del usuario con la finalidad de ayudar a los usuarios que necesitan el servicio y así mismo mejorar su calidad de vida. Se les presentara el organigrama de la institución esto es para conocer su organización del hospital y saber los departamentos de trabajo en estos participa el trabajador social ya que somos los principales en recibir laproblemática del paciente y proporcionamos su canalización, al darnos datos del usuario anotándolos en las listas y las libretas, después hacemos una entrevista preliminar, con ella nos damos cuenta si el usuario es de escasos recursos hacemos un estudio socioeconómico, en caso de que no tenga los recursos económicos esto para pagar la cuota mínima.




NUDO
En la institución lo que serealizo fue la canalización de los pacientes que requerían el servicio de la salud, la cual se le atendía de inmediato con el mejor servicio por parte del equipo multidisciplinario del hospital, el servicio que nos corresponde es la canalización de paciente de las diferentes áreas con la anotación en las libretas y la lista de los pacientes ingresados esto para estar enterados que se encuentranen la empresa y dar seguimiento a su recuperación; los pacientes tienen que contar con un familiar es para contar en caso que se le requiera un ejemplo sería la de que el hospital no cuente con los medicamentos se tienen que comprar o si el usuario tiene que ir a bañarse y requiere cosas para su uso personal tiene que apoyar a el equipo multidisciplinario, hacemos la entrevista preliminaren ella nos basamos para saber si el usuario es de escasos recursos para hacer el estudio socioeconómico para que la cuota para pagar después de darse de alta sea baja, algunas veces se vocea al familiar en caso de requerir mas información o dar le información de su paciente, también hacer los enlaces a otras instituciones cuando el hospital no cuenta con el servicio en momento requerido ya sea aotro hospital, clínica, laboratorio o para ultrasonidos o radiografías en caso de contar con el material, además en caso de que el paciente fallezca se le hace entrega de el certificado de defunción al médico para después entregarlo a la funeraria esto es lo que se hace para que el paciente reciba las mejores atenciones y llevar un tratamiento más favorable para la mejoría del paciente....