Modelo de Organizacion Comunitaria

Modelo de
Organización
Comunitaria

¿Qué es una organización
comunitaria?


Aquella organización con personalidad jurídica y sin fines de lucro,
que tiene por objeto representar y promover valorese intereses
específicos de la comunidad.

LO QUE LO HACE FUNCIONAR: SIETE FACTORES
CLAVE EN EL CAMBIO DE COMUNIDAD

Visión y misión claras
•La visión y la misión podrían reflejar un continuo
deresultados, incluyendo: Asuntos categóricos
(por ejemplo, el embarazo en adolescentes),
•Las preocupaciones más amplias e
interrelacionadas (por ejemplo, el desarrollo
juvenil), y/o
•Los factoresdeterminantes sociales más
fundamentales de la salud y el desarrollo (por
ejemplo, niños que viven en la pobreza).

Planificación de acción


 La planificación de la acción debe ser bastante precisa,especificando con quién, por parte de quién, cómo y cuándo debe ser
llevado a cabo cada paso de acción.

Liderazgo


Funciones clave del liderazgo ofrece una visión holística de cómo
alimentar y mantenerel liderazgo fuerte para su grupo.

Recursos para movilizadores de
comunidad


Contratar movilizadores u organizadores de comunidad puede
ayudar a llevar adelante los planes de acción. Puede ser muydifícil
mantener una organización sin algún personal retribuido

La documentación y el intercambio de
información sobre los cambios
provocados por la organización


 Es también muy importante quelas personas guarden un registro
de qué han hecho y cómo lo han hecho. Tener esta historia puede ser
una guía inestimable para el trabajo de la organización

Asistencia técnica


El apoyo exteriorcon las acciones específicas, como la planificación
de acción o el logro de recursos, también es una manera de apoyar a
los esfuerzos del grupo para transformar su comunidad.

Haciendo que losresultados
importen


Finalmente, los proveedores de fondos también tienen la capacidad
de incrementar los porcentajes de cambios en la comunidad y los
sistemas ofreciendo incentivos o frenos a sus...