MoDelo De Trabajo Cooperativo

FORMACIÓN LABORAL BLAU ESPORT S.L 24 DE MARZO 2012
MODELO DE TRABAJO COLABORATIVO
Material extraído de (DIDÁCTICA) material para profesionales de la educación

Llamado también modelo cooperativo.Intenta crear un clima en el grupo de trabajo opuesto a la competitividad y promueve unas actitudes solidarias mediante el trabajo en grupo.
En el caso del trabajo colaborativo cada equipo es ungrupo básico y su objetivo es el aprendizaje, los fines que persigue el grupo pasan a ser más importantes que los individuales propios.
El aprendizaje cooperativo, es un trabajo en equipo en el que setrata de que todos ganen y nadie pierda, aspirando a un objetivo común: trabajar y aprender juntos.
Para que esto se cumpla no debe existir la competencia y todos los miembros del grupo combinan yponen a disposición del grupo sus habilidades, cuando esto ocurra dejaremos de llamarnos grupo y pasaremos a ser un equipo, donde se comparten objetivos y valores.
Además de un modelo de trabajo, setrata de poder desarrollar un conjunto de capacidades que te van a ser fundamentales para la vida profesional, ya que partimos de una base que es el aprendizaje. Cada uno de nosotros se debe relacionarcon todos los demás y no sólo con aquel que dirige el grupo, de ahí la importancia de que los sistemas de comunicación estén claros y sean eficientes. Si la información no llega a tiempo a los demás,la tarea colectiva se resiente.
El trabajo colaborativo implica desarrollo a lo largo de un tiempo, requiere definir claramente los objetivos globales a conseguir (educar, aprender, disfrutar, ganardinero…), los plazos en que se deben lograr (corto, medio y largo), etc.
Las competencias que requiere esta forma de trabajo son:
A. Aptitud para trabajar en equipo
B. Capacidad de liderazgo.C. Adaptación a los cambios y a las nuevas situaciones, especialmente de tipo social.
D. Capacidad de escuchar activamente y valorar las ideas de los demás.
E. Sensibilidad ante otros puntos de...