modelo demanda de prestaciones sociales

CIUDADANO.
JUEZ (A) (DISTRIBUIDOR) DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN, TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO FALCÓN, CON SEDE EN PUNTO FIJO.
SU DESPACHO.
Yo, CARLOS BARON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº: V-17.944.976, domiciliado en la Calle 1, casa Nº 56del Sector Jayana vía los Taques, Municipio Los Taques del Estado Falcón, indicado a los efectos previstos en los artículos 123 y 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; procediendo en este acto en mi propio nombre y representación, con la asistencia del abogado en ejercicio de este domicilio asistido en este acto por el abogado en ejercicio HENRY DONQUIZ, titular de la cedula de identidadNo.V-5.564.284, e inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro. 160.989, con el propósito de obtener la tutela jurídica y efectiva de mis derechos subjetivos, expresamente postulados con la presente pretensión, ante usted ocurro a los fines de exponer:
CAPITULO PRIMERO
HECHOS.
En fecha Siete (07) de Octubre de 2.011 comencé a prestar mis servicios personales para la Asociación Cooperativa “Jehová delos Ejércitos” R.L, ubicada en la Urbanización San Rafael, Sector La Pastora, Calle La Victoria, al lado de la quinta Eña, Municipio Los Taques del Estado Falcón, e inscrita ante la Oficina Subalterna de Registro Inmobiliario del Municipio Heres del Estado Bolívar, en fecha Tres (03) de Agosto de 2.010, bajo el Nro. 42, Folios 154, Protocolo de Transcripción, Tomo 24, e inscrita en el Registro deInformación Fiscal (R.I.F.) bajo el Nº J-29945888-0; desempeñándome en el cargo de OFICIAL DE SEGURIDAD para la prenombrada cooperativa, es decir vigilancia y resguardo en las instalaciones del Centro de Refinación Paraguana (CRP), Amuay y sus demás instalaciones, pero es el caso que el día Trece (13) de Marzo de Dos Mil Trece (2013), cuando me presente a cumplir con mis obligaciones en mi puestode trabajo, el ciudadano EDGAR GARCIA TUY, quien es el encargado general de la empresa, me comunica que no monte la guardia, que me vaya y que no regrese mas, siendo esto un despido injustificado, ya que no me encuentro incurso en ninguna de las causales taxativa de despido establecidas en el artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo del los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), haciéndoseevidente la materialización de un despido directo e injustificado que viola flagrantemente la disposición de la Ley y el decreto presidencial de inamovilidad laboral que me ampara, Nº 3.154, que fue publicado en Gaceta Oficial Nº 35.182, en fecha 30 de Septiembre de 2.004, prorrogado por decreto presidencial Nº 38.154 de fecha 28 de Marzo de 2.005, y nuevamente prorrogado por decreto presidencial Nº39.159, Gaceta Oficial Nº 38.280, del 26 de Septiembre de 2.005, y sus sucesivas prorrogas, siendo la ultima prorroga la de Diciembre de 2012, que garantizan la tutela del trabajo a todos los ciudadanos y ciudadanas. Por otra parte, inicialmente fui contratado a tiempo determinado por la empresa pero al vencerse mi contrato el mismo no fue renovado ni tampoco cesaron mis servicios para dichaempresa, hecho este que me convierte en un trabajador a tiempo indeterminado. En el ejercicio de mi cargo como OFICIAL DE SEGURIDAD, me desempeñe con dedicación, mística y responsabilidad, cumpliendo cabal y fielmente con lealtad, con todas y cada una de las obligaciones que me impuso mi patrono durante el vinculo laboral que nos unió, el desempeño de mis labores estaban enmarcadas en una jornada detrabajo por sistema de guardias rotativas, las cuales estaban establecidas de la siguiente forma, las guardias diurnas en un horario comprendido desde las 6:00 a.m. hasta las 6:00 p.m., y las guardias nocturnas en un horario comprendido desde las 6:00 p.m. hasta las 6:00 a.m., prestando mis servicios cumpliendo dos (02) guardias diurnas, dos (02) guardias nocturnas y luego dos (02) días...