Modelos De La Mediacion

EL PODER Y SUS CONFLICTOS
AUTOR: JOSEP REDORTA
Josep Redorta, abogado con larga trayectoria es docto en sicología social. El piensa que el ejercicio del poder adopta muchas formas que afectan a lamanipulación, el engaño, la generación de creencias, el liderazgo, la agresión, el chantaje emocional, la persuasión, el miedo, la amenaza, la actividad política, etc. Cuando deseamos conseguir algo,en última instancia, solo tenemos dos instrumentos básicos: el poder y la palabra.
El poder está mal visto y todos amamos la libertad de que nadie nos importa nada. El poder tiene fuerza, capacidad,influencia, autoridad, control, estatus, jerarquía y liderazgo. El poder se caracteriza por: ser racional, intencional, gradual, expansivo, multiforme, es un producto social, es decir el poder sehalla en todos los niveles de la relación humana y finalmente es un recurso que se convierte en el medio por el cual el ejercicio se usa para resolver conflictos concretos.
Según Hobbes, el hombre es unser insaciable de poder. Afirma “doy como primera inclinación natural de toda la humanidad un perpetuo e incansable deseo de conseguir poder tras poder que solo cesa con la muerte.
Las bases delpoder son la personalidad, la propiedad la organización y el conocimiento.
Unos de los más brillantes análisis que se han hecho sobre el funcionamiento del poder, corresponde a Parson, que en 1959estableció una metáfora interesante entre el dinero como elemento del sistema político. Si lo que produce el sistema productivo económico es riqueza, lo que genera el sistema político es poder.
Hemos vistoel poder como restricción de la libertad del otro. El proceso que conduce a esta restricción es un proceso de sumisión o de sometimiento a la fuente de poder. Ciertamente el proceso de obediencia ala autoridad genera graves problemas éticos. Es preciso decir que actualmente, y a pesar de su importancia, la noción de obediencia aparece como caduca en determinados ángulos.
Finalmente es preciso...