Modelos De Trabajo Social, Escenarios Sociales Y Técnicas De Intervención Profesional.

Para empezar…

Elegimos abordar estos temas a partir de problematizar la técnica de entrevista, contextualizando desde dos de los modelos que atraviesan la profesión y desde las particularidades que presentan los nuevos escenarios sociales.
Entendiendo que cada uno de estos temas se retroalimentan de manera dialéctica.


Nos abocamos a desarrollar la Entrevista en Trabajo Social porconsiderarla una de las técnicas troncales en el ejercicio de la profesión y por entender que la comunicación es transversal a todo proceso de intervención.
Nos permite: construir el vínculo profesional, el contacto cara a cara, observar e interpretar el lenguaje corporal. Incluye la observación y el registro lo que permite la investigación y la sistematización de nuestras practicas.


Escenariossociales

Es primordial el análisis de los nuevos escenarios sociales teniendo en cuenta que las transformaciones de la sociedad son cada vez más rápidas y están interrelacionadas. Esto nos permite entre otras cosas identificar las consecuencias futuras de las acciones presentes, para entender y modificar nuestras prácticas de intervención.

En relación a los escenarios sociales entendemosque es el lugar donde se manifiestan las causas y consecuencias de la cuestión social .

A continuación nombramos algunas de las características de estos escenarios, que se vieron agudizados en Argentina, a partir de la década del ‘80: Políticas neoliberales; Globalización; Avances en la tecnología, información y comunicación; Crisis de legitimación y representación del Estado; Modificación delingreso y distribución de la riqueza; Inequidad y desigualdad social; Implementación de enfoques en cuestiones de género y de derechos humanos; entre otros.

En nuestro quehacer profesional cotidiano visualizamos la manifestación de los escenarios sociales en: la heterogeneidad de la pobreza, en la precarización laboral, en las instituciones deslegitimadas, en un sistema de salud fragmentado, enlas nuevas conformaciones familiares, en la ruptura del lazo social, estas son algunas de las formas en la que nos presenta.
Esta realidad nos atraviesa desde nuestro rol profesional y desde nuestro lugar como ciudadanos, siendo un desafío el no naturalizar las situaciones problemáticas a través de la reflexión crítica.
El reto es proponer cambios que puedan dar respuestas a las nuevasdemandas. Desde el espacio macrosocial es necesario generar un cambio estructural a nivel de las políticas públicas, que generen mayores niveles de inclusión y equidad a nivel de la salud, del empleo, la educación, etc. Desde el ámbito microsocial construyendo nuevas estrategias de intervención, por ejemplo trabajando desde la noción de equipo, con mayores niveles de capacitación y producción de nuevosconocimientos, entre otros.




Dos modelos de Trabajo Social
Hemos seleccionado el modelo sistémico-ecológico y el de atención en crisis porque creemos que el primero nos permite conocer integralmente la situación de la persona y su entorno social; y el segundo porque lo consideramos valioso en sus aportes para determinadas situaciones sociales. Ambos nos permiten revisarlos a la luz de losescenarios ya mencionados. A continuación realizamos una breve aproximación a ellos.

Tal como describimos en el trabajo anterior, el modelo sistémico-ecológico plantea que las personas estamos conectadas y somos interdependientes. Formamos parte del sistema familia, barrio, país, siendo lo que define al sistema el tipo de relaciones que se configuran entre sus componentes. Un cambio en uncomponente influye sobre el conjunto. A su vez, la modificación en el resto del sistema repercute sobre ese mismo elemento.
Existen dos visiones de este modelo:
• la que considera que en el sistema familiar está la causa y la solución (sistémico).
• la que interpreta que la intervención sistémica no se puede descontextualizar ni fragmentar (eco sistémico). Éste surge en los años sesenta en...