Modelos Estatutos
* Recibir,mantener y utilizar aportes sociales de los asociados, en las modalidades permitidas por la Ley.
* Crear la sección de crédito con sus respectivos reglamentos para servicio de sus asociados.
* Fomentar y apoyar la formación de pequeñas y medianas empresas, en las que se beneficien los asociados y su núcleo familiar.
* Conseguir a través de la Banca Nacional e Internacional,entidades financieras, organismos de cooperación internacional y con los organismos crediticios, la financiación de Proyectos Empresariales en los que se beneficien sus asociados y su grupo familiar.
* La cooperativa podrá por si misma o mediante convenios con otras instituciones proporcionar al asociado créditos para la adquisición de bienes y servicios.
* Prestar Asesoría yconsultoría Técnica, Tecnológica y Profesional a personas jurídicas de derecho público o privado y a personas naturales.
* Prestar servicios de asesorías contables, tributarias, comerciales, laborales, revisoría fiscal, auditorias internas y externas, estudios de costos y todo lo relacionado con la Contaduría Pública.
* Prestar servicios de asesorías jurídicas.
*Prestar servicios de Estudios de Mercados.
* Prestar servicios de Asesorías en áreas financieras.
* Prestar los servicios de pagos de servicios, seguridad social integral, seguros y demás por los sistemas virtuales o en línea.
* Adquirir, enajenar y suministrar equipos, componentes y accesorios para el Sector de las Telecomunicaciones y la Informática.
* Administrar yprestar a sus asociados, grupo familiar y comunidad en general servicios de Telecomunicaciones.
* Suministrar y distribuir equipos de sistemas de información y sus respectivos accesorios.
* Diseño, construcción e interventoría de acometidas de redes telefónicas, acometidas telefónicas, de citofonia y en general de redes eléctricas y telecomunicaciones.
* Diseño,construcción e interventoría de Obras civiles.
* Diseño, construcción e interventoría de obras o sistemas y/o redes eléctricas.
* Prestar servicios profesionales en el diseño, elaboración, coordinación y ejecución de los programas de Salud Ocupacional, de acuerdo con los subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo, seguridad industrial y capacitación de acuerdo a lanormatividad vigente en Salud Ocupacional.
* Prestar servicios en todas las actividades y servicios de trabajo especializado y no especializado en contratos fijos o temporales que realice o en las áreas que pueda incursionar, siempre y cuando redunde en beneficio de sus asociados y/o entidades como: Personal administrativo y operativo en todas las áreas de cafetería, oficios varios, personalocasional o permanente.
* Prestar servicios en la organización de todo tipo de eventos, incluyendo la logística, servicios de restaurante y bar.
* Gestión de cartera, cobranzas, cobro jurídico y prejurídico.
* Recaudo por pago de facturas de servicios públicos y privados tales como: cuotas de administración, parabólica, televisión por cable, telefonía móvil, internet yotros.
* Mantenimiento y/o administración de jardines, parques, zonas verdes y ornato.
* Domicilios, mensajería.
* Administración de Conjuntos y edificios de propiedad horizontal.
* Manejo y administración de Bases de Datos.
* Prestar los Servicios de Agencias de Viajes.
* Prestar los Servicios de Promotores de Turismo y viajes.
* Prestar servicios...
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