Modelos para creacion de una empresa

1 CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
El proceso de constitución y puesta en marcha de una empresa es una tarea algo
ardua, no por su complejidad, sino por la laboriosidad de la tramitación para formalizar
dicha constitución.
En este documento vamos a tratar de exponer lo más claramente posible los pasos a
seguir, uno a uno, desde la decisión de la forma jurídica a adoptar, hasta el inicio dela
actividad.
A la hora de decidir crear una empresa, hay que tener en cuenta su planificación global
y a largo plazo, definición de la actividad a desarrollar, valoración de riesgos, capacidad
financiera, viabilidad del negocio, estudio de mercado, etc. Todos estos aspectos
conviene recogerlos en lo que se denomina Plan de Empresa.
Un Plan de Empresa es un documento de trabajo en elque se desarrolla la idea del
negocio que se pretende poner en marcha. Es un esquema de trabajo abierto y
dinámico que debe completarse a medida que avanza la idea. Debe ser sintético y claro
y, aunque no se ajusta a ningún modelo estándar, debe recoger los siguientes aspectos:
Descripción de la empresa, negocio o iniciativa empresarial
o Referencia de la experiencia y objetivo de lospromotores
Definición del producto o servicio a suministrar
o Descripción
o Necesidades que cubre
o Diferencias con productos de la competencia
o Existencia de algún derecho sobre el producto o servicio a comercializar
Planificación de los aspectos comerciales
o Análisis de mercado
o Estudio de mercado
o Plan de marketing
o Establecimiento de las redes de distribución
o Plan decompras
Estudio económico-financiero
o Determinación de los recursos necesarios
o Fuentes de financiación
o Presupuesto de tesorería
o Estructura financiera de la empresa
o Análisis de rentabilidad CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
6
Una vez tomada la determinación y analizados todos los puntos, el siguiente paso a
seguir es tener en cuenta una serie de factores claves y concretos para laconstitución
de la empresa:
· Número de socios
· Cuantía del capital social
· Obligaciones fiscales
· Régimen de la Seguridad Social
· Responsabilidad frente a terceros
· Tramitación administrativa
PLAN DE
EMPRESA
ELECCION DE
FORMA JURIDICA
OBTENCION
DE RECURSOS
NECESARIOS
TRAMITES
DE
CONSTITUCION
INICIO DE
LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
A
DESARROLLAR
ESTUDIO
DE
MERCADOLOCALIZACION
ESTUDIO
ECONOMICO
FINANCIERO
SOCIEDAD EMPRESARIO
INDIVIDUAL
FINANCIEROS HUMANOSTIPOS DE EMPRESAS
7
2 TIPOS DE EMPRESAS
Atendiendo a las formas que puede tener una empresa, podemos clasificarla en tres
grupos: Empresario individual (persona física), Colectividades sin personalidad
jurídica y Personas jurídicas (sociedades).
EMPRESARIO INDIVIDUAL
Es una persona físicaque ejerce una actividad económica en nombre propio
asumiendo el control y el riesgo derivado de su actividad.
COLECTIVIDADES SIN PERSONALIDAD JURÍDICA
Comunidad de Bienes.
Sociedad Civil (puede tener personalidad jurídica si los acuerdos son públicos).
PERSONAS JURIDÍCAS: SOCIEDADES
Son asociaciones voluntarias de personas físicas o jurídicas que desarrollan una
actividad económicamediante la aportación de un capital social y cuya
responsabilidad salvo excepciones está asumida por la sociedad. Adquieren la
responsabilidad jurídica cuando se inscriben en el Registro Mercantil.
Tipos de personas jurídicas:
1) Sociedades Mercantiles:
· Sociedad Colectiva
. Sociedad Comanditaria Simple
.1.1) Sociedades de Capital:
· Sociedad Limitada
· Sociedad LimitadaNueva Empresa
· Sociedad Anónima
· Sociedad Comanditaria por acciones
2) Sociedades Mercantiles Especiales (Se crean con unos fines específicos
en su actividad):
· Sociedad Cooperativa
· Sociedad Laboral (Limitadas y Anónimas).
· Sociedad de Garantía Recíproca
· Sociedad de Capital-Riesgo
· Agrupación de Interés Económico TIPOS DE EMPRESAS
8
Entre los distintos tipos de...