Modulo De Adm

CONTENIDO PROGRAMÁTICO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

.1. LINEAMIENTOS GENERALES
1.1 UNIDAD ACADÉMICA: PROGRAMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
1.2 PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1.3 CAMPO DE FORMACIÓN PROFESIONAL: TEORIAS ADMINISTRATIVAS
2. EL CURSO
2.1 NOMBRE CURSO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
2.2. NÚMERO DE CRÉDITOS: 3 (TRES)
2.3 SEMESTRE: I
2.4 HORAS DEMOMENTO TUTORIAL: 36 HORAS.
2.5 HORAS MOMENTOS INDEPENDIENTE: 108 HORAS
2.6 TOTAL DE HORAS: 144 HORAS

3. SOPORTE DE JUSTIFICACIÓN
3.1 OBJETIVOS
3.1.1 Objetivo general.
Este curso brindará conocimientos en el campo de la administración de empresas. Estos proporcionan las ventajas que contienen la administración aplicados a las organizaciones mostrando las diferentesetapas; desarrollando habilidades en la elaboración de éstas en los diferentes niveles de la organización y su respectivo control, tanto en las entidades públicas como privadas.
3.1.2 Objetivos específicos
• Determinar la importancia y la incidencia de las teorías administrativas en el desarrollo empresarial.
• Analizar la relación de las teorías administrativas en la organización como un todoúnico y la importancia de la aplicación en las diferentes áreas funcionales y centros de gestión.
• Analizar y conocer los diferentes tipos de teorías existentes en Colombia, su organización jurídica y base legal, y la aplicación en cada una de ellas.
• Conocer, estudiar y analizar las teorías administrativas, tanto en entidades públicas como privadas.
• Desarrollar la capacidad del estudiantepara la aplicación de las teorías administrativas en las empresas.
3.2 CONTENIDOS
3.2.1 El problema. Identificar las teorías administrativas y su aplicación en las empresas y le permita llevar a cabo los planes trazados por la organización, así como hacer control a las políticas institucionales, al objeto dela razón de ser de la organización.
3.2.2 Los contenidos.
El contenido sedesarrollará en cinco unidades, detalladas a continuación:
Unidad 1. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

1.1 Origen de la administración.
1.2 Concepto de administración.
1.3 Desarrollo histórico de la administración (teorías).
1.4 Características e importancia de la administración.
1.5 Tendencias actuales de la administración.
1.6 Qué es el proceso administrativo.
1.7 Concepto de empresa.
1.8Clasificación de las empresas.




DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LAS TEMÁTICAS
En esta unidad se analizará la evolución que ha presentado la administración como ciencia, técnica y arte a través del tiempo, reconociendo que el proceso administrativo en la medida en que se ha desarrollado, ha buscado la manera de hacer más eficientes su aplicación. Mediante el conocimiento de la administración y sudesarrollo histórico, el estudiante puede comprender la importancia de ella, así como su interacción en la empresa.
Preguntas Generadoras
- Por qué es importante la administración en una organización?
- Por qué son importantes los gerentes para el éxito de una organización?
- Qué importancia tiene el proceso administrativo en la administración?
Actividades de Integración
- Socializaciónpreguntas generadoras y conceptos generales de administración
- Esquematización del proceso administrativo
- Guía de trabajo sobre contenidos básicos de la unidad. (Actividad extra tutorial)

LECTURAS BÁSICAS
KOONTZ, Harold y WEIHRICH Heinz. Elementos de Administración. McGraw Hill. México, 2001.
Lecturas Recomendadas
MUNCH GALINDO, Lourdes y GARCÍA MARTÍNEZ, José. Fundamentos deAdministración. Editorial Trillas. México, 1997.
TOME LA DELANTERA. Boddy David, Buchanan David. LEGIS, Serie empresarial. Santafé de Bogotá, 1992.
ACREDITACIÓN DE LA UNIDAD
El estudiante debe adquirir conocimientos que le permitan:
- Comprender el significado de la administración y destacar la necesidad de ésta en las organizaciones.
- Analizar los aportes efectuados por cada teoría a la...