MODULO DE SALUD OCUPACIONAL PLATAFORMA DOCUMENTAL GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001

Plataforma Documental Gestión Salud Ocupacional
SISTEMA DE GESTION DE LA
CALIDAD ISO 9001:2008

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CODIGO DOCUMENTO
G.R. 06
CODIGO

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
ISO 9001:2008 CO-230469

DOCUMENTO
G.R. 06

GESTION SALUD OCUPACIONAL

Versión SGC: 4

GESTION SEGURIDAD INDUSTRIAL
GESTION RIESGO LABORAL
ISO 9001:2008
PLATAFORMA DOCUMENTAL
GESTION SALUD SEGURIDAD
INDUSTRIALRIESGO OCUPACIONAL

.

FECHA DE
APROBACIÓN
VERSIÓN
(M
D
A):
01 – 08 – 2012

MODULO DE SALUD OCUPACIONAL
MEDICINA DEL TRABAJO
SALUD LABORAL
GESTIÓN PREVENTIVA DE RIESGOS

DOCUMENTO CONTROLADO
RELACIÓN DE VERSIONES DEL DOCUMENTO

FECHA (M – D - A)
01- 08-2012

DESCRIPCIÓN DE MODIFICACIÓN

VERSIÓN

Emisión del documento

00 - 1
Fecha Aprobación:

Agosto 1 de 2012FECHA (M-D-A)



Consultoría Desarrollo
Organizacional

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CO-230469

Versión SGC: 4

MODULO DE SALUD
OCUPACIONAL
ISO 9001:2008
PLATAFORMA DOCUMENTAL
GESTIÓN SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
RIESGO LABORAL

MEDICINA DEL TRABAJO
SALUD LABORAL

Fecha Aprobación
(M - D - A):
Pendiente en Revisión

SISTEMA DE GESTIONDE LA CALIDAD TOTAL
GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001
“Modelo de Aseguramiento de la calidad en diseño, desarrollo, producción y servicio”

Proyecto Certificación ISO 9001:2008
Programa y plataforma documental “Proceso Certificación”
Gestión SALUD OCUPACIONAL
Gestión SEGURIDAD INDUSTRIAL
Gestión RIESGO LABORAL

Subprogramas:
Medicina e higiene del Trabajo
Salud laboral
Riesgos SaludOcupacional y Seguridad Industrial.

Módulo:

Módulo de SALUD OCUPACIONAL

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MÓDULO DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTACIÓN

Para trabajar con eficiencia, es necesario estar en buenas condiciones de salud, pero
desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del
individuo al exponerlo a diferentes factoresde riesgo que favorecen la aparición de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, los cuales influyen en el estado y la
capacidad tanto física como mental del individuo y además en el proceso productivo.

Las condiciones de vida de los trabajadores quienes son el motor del país, dependen en gran
parte de un óptimo ambiente laboral, su análisis constante permite la detección de losdiferentes factores de riesgo, los cuales se constituyen en un elemento nocivo para la salud
del trabajador. De esta manera se hace necesario plantear estrategias de intervención
interdisciplinaria, tendientes a mantener los más altos niveles de salud posible dentro de la
población trabajadora.

El marco de justificación y validez de la formulación planteada en la salud de la poblacióntrabajadora, está constituido en el entorno macro económico del país, identificando al
trabajador como elemento esencial de la economía, en la generación de bienes y servicios,
implicando la “necesidad” de establecer políticas de orden socio económico adoptadas en la
salud del trabajador colombiano.

Es evidente la evolución histórica de la concepción del hombre como elemento aportante de
suactividad física en la relaciones de la producción económica, pasando de la explotación
esclavista a ser hoy, una persona de total consideración como persona y sujeto de plena
capacidad laboral.

El particular propósito que convoca la salud del trabajador al servicio de un ente empresarial,
nos obliga a fijar y establecer las razones y justificación del marco de la necesidad de generar
unavisión específica de la concepción del trabajador, en su esencial e integral valor humano
y de plenitud vital.

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Abordamos en este documento el tema de la salud ocupacional, con esencial importancia en
el emprendimiento y forma de hacer empresa en Colombia, en fundamental consideración y
concepción de las políticas, principios y valores...