Montar Una Asociación

CASO 2

MONTAMOS UNA ASOCIACION COMO FORMA DE ENCONTRAR EMPLEO

CAR
Aurora Triviño Lázaro Saturnina Araceli Tadeo Benítez Raquel García Trancón.

PSICOLOGIA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES 2º CUATRIMESTRE | 2010/2011

CASO TEMA 2. ¿Montamos una asociación como una forma de encontrar empleo? Formáis un grupo de compañeros que sumáis experiencias profesionales y formativas diversas(educadores sociales, maestros, psicólogos, pedagogos…) No encontráis un trabajo relacionado con vuestro perfil profesional, ni que satisfaga los intereses y motivaciones que han ido surgiendo en las experiencias vividas a través de varias tentativas pre-laborales, (p.e.) asignaturas como el Prácticum, trabajos temporales como campamentos de verano, talleres en asociaciones juveniles, del barrio, etc.Surge la idea de montar una asociación que, por un lado oferte posibilidades de formación a colectivos relacionados con vuestro campo profesional, y por otro que oferte cubrir las necesidades de niños, jóvenes y padres/madres de centros educativos de infantil, primaria y secundaria. CUESTIONES: 1. Diseña el organigrama de esta asociación, especificando con claridad y rigor las áreas o departamentosen que se subdividiría la misma, así como los profesionales que la integrarían. 2. Concreta las funciones y responsabilidades de cada una de las personas que integrarían los puestos de trabajo que conformarían la asociación creada. Bibliografía básica: Alonso, C., Gallego, D., Ongallo, C., y Alonso, J.M. (2004). Psicología Social y de las Organizaciones: Desarrollo Institucional, Dykinson, MadridMartín-Cuadrado, A., Gallego, D. y Alonso, C. (2010). EL educador social en acción: de la teoría a la praxis. Ramón Areces, Madrid. Webgrafía sobre organigramas: http://www.smartdraw.com/specials/organigramas.htm?id=44934. Creación de organigramas. http://www.aulaclic.es/word2003/t_20_6.htm. Curso aula-clic para crear organigramas. http://www.monografias.com/trabajos13/organi/organi.shtml.Información sobre tipos, modelos de organigramas. http://orbita.starmedia.com/~unamosapuntes/organigramas/organigramas.htm. Más sobre organigramas.

3º de Educación Social – UNED CAR: Saturnina Tadeo Benítez. Aurora Triviño Lázaro. Raquel García Trancón Psicología Social y de las Organizaciones Curso 2010 – 2011 1

3º de Educación Social – UNED CAR: Saturnina Tadeo Benítez. Aurora Triviño Lázaro.Raquel García Trancón Psicología Social y de las Organizaciones Curso 2010 – 2011 2

2.- Concreta las funciones y responsabilidades de cada una de las personas que integrarían los puestos de trabajo que conformarían la asociación creada. Antes de pasar a detallar las funciones y responsabilidades creo necesario explicar, en forma breve, los pasos que se han dado hasta llegar a la creación de laentidad, que son los siguientes: PRIMER PASO En una reunión informal de un grupo de amigos, mientras comentamos la crisis actual y la situación general de paro que afecta a la sociedad, y a nosotros mismos, decidimos arriesgarnos y crear por nuestra cuenta una asociación, que nos sirva como una salida laboral para el grupo y como herramienta para ayudar a otros en nuestra misma situación, pudiendoformar parte de nuestro colectivo de trabajadores y completando su formación de cara al futuro inmediato. Asimismo, creemos necesario participar activamente en la formación de niños y jóvenes, ofreciéndoles orientación y asesoramiento a ellos y a sus familias y, nos ponemos manos a la obra. SEGUNDO PASO Buscamos apoyo entre familiares y amigos que les parezca un proyecto interesante y quieranparticipar en el mismo como socios y, comenzamos a dar los pasos necesarios para constituir una asociación de ámbito local: Elaboramos el Acta Fundacional Elaboramos los Estatutos de la asociación. Rellenamos la solicitud por duplicado, que irá firmada por al menos uno de los socios fundadores. Pagamos las tasas en la cuenta que nos indiquen en el registro. Llevamos la documentación anterior, por...