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FUNCION SOCIAL DE LA ADMINISTRACION

La función social de la administración es ejecutar políticas y estrategias que tiendan a preservar los recursos naturales y el medio ambiente, con la finalidad de contribuir al pleno desarrollo y futuro de la humanidad. Es decir es el gestor promotor del desarrollo económico e histórico del hombre, para lo cual se va a ayudar de las diferentes disciplinasde la conducta.
La sociedad necesita indispensablemente de los gobiernos y de las empresas. Si alguna vez se ha planteado la posibilidad de desaparición del Estado, lo cual parece cada vez menos factible, la desaparición de las empresas no es ni remotamente posible. Las empresas son las células económicas de la sociedad y basta el mal funcionamiento de las mismas para traer graves trastornos. Noexisten otras entidades que sustituyan a las empresas como los instrumentos básicos para el aprovechamiento de los recursos naturales, organización y aprovechamiento de la fuerza de trabajo, provisión de satisfactores para la población, etc. En las sociedades actuales, tanto el vacío de poder y la ingobernabilidad, así como la reducción o desaparición de las empresas, son señales inequívocas degrave crisis, política, económica y social, que puede desembocar en desastre, guerra civil, y desmembramiento nacional. Entonces la razón de ser y el sustento de gobiernos y empresas es la sociedad. Sin la sociedad perderían su sustento y sin servirla no tienen justificación alguna para existir. El problema radica entonces en qué hacen con esas instituciones quienes las administran y cómo concurre aello la población y la educación.
 Por lo tanto, para toda administración debe ser muy claro que gobiernos y empresas son instituciones de altísimo impacto e importancia social, que requieren ser manejadas y evolucionadas por especialistas competentes, escrupulosos, con gran responsabilidad, ética, compromiso social, ecológico e histórico. El manejo deshonesto, arbitrario, inepto oirresponsable de empresas y gobiernos, el ocultamiento de información, la negociación de la participación ciudadana y de los trabajadores, que tan frecuentemente suceden, se traducen en severos daños a la población, a la ecología y al patrimonio social.
La función social es contribuir al desarrollo de las organizaciones.  La administración consiste en darle forma de manera consciente y constante a lasorganizaciones. La administración normalmente opera en las sociedades plurales en donde muchos grupos organizados representan diversos intereses. Trabajar en una sociedad plural tiene varias implicaciones, sin embargo su función social es el compromiso con la sociedad, en el proporcionar fuentes de trabajo, el de permitir el desarrollo y crecimiento de sus integrantes y satisfacer necesidades a lasociedad en su conjunto.



ETICA EN ADMINISTRACION

De acuerdo a los principios de la ética dentro del plano de la administración es todo aquello que trata de conductas morales, de los que es permitido y lo que no.
Es de gran importancia saber de qué manera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar. Muy a menudo el ser humano seprepara para tener un profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por sí solo, le apasiona la idea de suministrar y adquirir. Cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en cuenta que factores harán que nuestro desempeño como administradores sea uno de provecho y a la misma vez eficiente.
En las empresas existen ciertas normas que de cierto modo van de la mano con lo ético,lo importante no es que existan estas normas sino sabernos dejar regir por ellas. Como por ejemplo un propietario tiene la responsabilidad de llevar un registro de todo lo que pasa dentro de su negocio y registrar los ingresos a aquellas agencias encargadas de auditar, seria ético que la persona reporte toda la actividad económica que ha ocurrido durante ese periodo dentro de su negocio y no...